Bài viết - CLS

Vài năm trở lại đây, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu chú ý đầu tư xây dựng hệ thống e-Learning riêng để đào tạo nhân sự trong nội bộ doanh nghiệp. Nhờ vậy nên chất lượng nguồn nhân sự được đảm bảo cũng như chi phí đào tạo của doanh nghiệp được tối ưu. Việc sở hữu công cụ hiện đại này góp phần thúc đẩ

Nếu việc đánh giá đúng vai trò của đào tạo trực tuyến được xem là quan trọng, thì việc xây dựng quy trình đào tạo chuẩn cũng có ý nghĩa không kém. Với quy trình được xây dựng chuẩn, chuyên nghiệp, quá trình đào tạo online sẽ đảm bảo chất lượng và mang lại hiệu quả. Xây dựng quy trình đào tạo trực t

Các chương trình đào tạo trực tuyến trên hệ thống LSM không còn xa lạ trong thời đại hiện nay. Với các giao diện phong phú, tích hợp đa phương tiện như hình ảnh, âm thanh… tạo tương tác giữa chương trình và người sử dụng. Tuy nhiên cách sử dụng phần mềm e-learning để phát huy tối đa công năng không

Các doanh nghiệp trên thế giới hiện đang sử dụng bài giảng trực tuyến (M-learning) và bài giảng điện tử (E-learning) trong các khóa đào tạo kỹ năng, đào tạo nhân sự nội bộ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp Việt Nam hiện tại lại còn khá xa lạ với hai khái niệm này. Vậy bài giảng e-learning là gì? Cách so

Tổ chức thi cử là hình thức đánh giá, kiểm tra chất lượng dạy học và cho dù với hình thức đào tạo truyền thống hay đào tạo trực tuyến thì cũng cần phải tuân thủ theo nguyên tắc này. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, cách làm đề thi trắc nghiệm online sẽ có nhiều điểm khác biệt để phù hợp với mô hình dạy

Như nhiều ngành nghề khác, ngành đào tạo đã nhanh chóng bắt kịp xu thế số hoá mang tính toàn cầu. Trong đó, chương trình đào tạo nội bộ trực tuyến được chú trọng đầu tư và phát triển với quy mô rộng lớn. Hình thức đào tạo hiện đại này đã nhanh chóng hỗ trợ công tác đào tạo giáo dục đạt thêm nhiều h

Hiện nay, không quá khó để tìm thấy những ứng dụng họp trực tuyến online miễn phí trên mạng như zoom, skype, zavi, google meet… Nhưng liệu đây có phải là giải pháp ổn định, lâu dài và có tính bảo mật an toàn cho tổ chức doanh nghiệp sử dụng hay không?

Đào tạo trực tuyến đang là phương pháp đào tạo ngày càng được ưa chuộng hiện nay, mục tiêu của mô hình này là tạo nên một môi trường học tập mới mẻ, kích thích sự ham học hỏi ở mỗi học viên. Tuy nhiên, để đảm bảo đạt được mục tiêu này, đòi hỏi mỗi học viên cần phải có những cách để tạo động lực học

Ngày càng có nhiều doanh nghiệp chủ động trang bị hệ thống LMS cho doanh nghiệp của mình. Điều này đã khẳng định vai trò và lợi ích mà hệ thống này mang lại. Chiến lược đào tạo nhân sự của doanh nghiệp vừa phát triển bền vững, vừa có tính đồng nhất và dài lâu.

Rất nhiều doanh nghiệp đã mạnh tay đầu tư vào đào tạo bằng mô hình hệ thống e-Learning. Có phải mô hình này chỉ mang tính xu hướng nhất thời hay còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho mỗi doanh nghiệp khi áp dụng?

Khi tìm kiếm một hệ thống LMS, tổ chức nào cũng mong muốn tìm được hệ thống phù hợp nhất với nhu cầu và điều kiện của mình. Tuy nhiên khi đi vào sử dụng, một vài hệ thống LMS lại xảy ra vô số vấn đề khiến tổ chức lại tìm kiếm một hệ thống khác.

Bước vào thời kỳ đào tạo trực tuyến lên ngôi, tư duy nhân sự của doanh nghiệp đã có nhiều chuyển biến mới phù hợp với xu hướng phát triển của xã hội. Trong khi doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng với những nền tảng công nghệ đào tạo thì nhân sự lại được tiếp xúc với những tư duy đổi mới trong thời bu