Flag
E-Learning

6 Bí quyết giúp học viên tăng động lực khi học trực tuyến

Dấu hiệu cho thấy học viên đang mất dần động lực học tập

Bạn đã bao giờ tìm hiểu tại sao bản thân không còn hứng thú học tập? Tại chương trình học tập không phù hợp hay môi trường học tập không có gì thú vị để bạn thích thú tham dự? Nếu bạn đang có một trong những dấu hiệu dưới đây thì rất có thể bạn đang mất dần động lực học tập. Việc học tập đang vô tình trở thành áp lực cho chính bạn. 

  • Tham gia lớp học nhưng không tập trung theo dõi bài giảng.
  • Không muốn tham gia các lớp đào tạo.
  • Không hứng thú tham gia tương tác cùng học viên và giảng viên trong giờ học.
  • Mong hết giờ học nhanh chóng.
  • Luôn tránh né khi có ai đó nhắc đến việc học tập.
  • Không nắm thông tin liên quan đến khóa học, thời gian học, thời gian thi cử…
  • Cảm thấy uể oải, buồn ngủ trong giờ học.

Những dấu hiệu này có thể xảy ra đồng thời nhưng cũng có thể xảy ra một vài trường hợp. Tâm trạng ảnh hưởng đến hiệu quả học tập, không đảm bảo kết quả học tập như mong muốn.

6 cách giúp duy trì động lực cho học viên khi tham gia các lớp đào tạo trực tuyến

Tuy môi trường học tập trực tuyến đã hỗ trợ người học những bài học trực quan, sinh động, nhiều hình ảnh, âm thanh đi kèm để những khóa học trở nên thú vị hơn. Nhưng, để tăng động lực cho việc học tập của mình thì bạn có thể áp dụng thêm những cách sau:

  • Đặt mục tiêu và nhắc nhở bản thân thực hiện mỗi ngày

 

Trước khi bắt đầu tham gia một khóa học nào hãy tự đặt mục tiêu cho bản thân. Đồng thời lập lịch nhắc nhở bản thân cố gắng thực hiện việc học tập mỗi ngày sao cho hiệu quả để đạt được mục tiêu học tập đã đề ra. Bạn có thể ghi mục tiêu ra sổ, ra giấy rồi đặt ở nơi dễ thấy nhất để nhắc nhở bản thân. Lịch nhắc nhở bản thân thực hiện cũng có thể cài đặt trong điện thoại. 

  • Xây dựng thời gian biểu chi tiết

Thời khóa biểu thực hiện sẽ tạo động lực giúp bạn hoàn thành mục tiêu học tập đã đề ra. Theo lượng thời gian đã được phân chia bạn sẽ biết rõ thời gian nào mình sẽ tập trung thực hiện cho việc học, thời gian nào để vui chơi nghỉ ngơi...

  • Xây dựng không gian học tập giàu cảm hứng 

Ưu điểm của học trực tuyến là người học có thể chủ động về không gian học tập. Nhưng điều đó không có nghĩa bạn tuỳ ý lựa chọn không gian học tập làm ảnh hưởng đến việc học. Nên ưu tiên xây dựng và chọn lựa không gian mang lại cảm hứng học tập. Việc học tập trong những không gian như vậy luôn mang lại cảm giác thư thái, thoải mái để người học chăm chỉ và tập trung học tốt hơn.

  • Tạo thói quen học mọi lúc mọi nơi

Không phải chỉ xây dựng thói quen học theo giờ quy định. Hãy tập cho bản thân có thói quen ham học hỏi tìm tòi. Việc học tập diễn ra mọi lúc mọi nơi. Người học chủ động trong việc học của mình một cách tích cực hơn.

  • Giao tiếp, kết nối với mọi người xung quanh sau giờ học căng thẳng

Những hệ thống đào tạo nội bộ trực tuyến chất lượng đã trang bị cho học viên tính năng tương tác trong và sau giờ học. Điều này giúp học viên và giáo viên dễ dàng tương tác, kết nối học hỏi, trao đổi thông tin với nhau. Nhờ vậy nên bạn sẽ có mối quan hệ với giáo viên, bạn học tốt hơn, vừa giúp bạn có thêm hứng thú học tập ngày một tốt hơn.

  • Tự thưởng cho bản thân khi hoàn thành các mục tiêu đặt ra 

Hãy thưởng cho bản thân vì những điều bạn đã thực hiện được. Điều này khích lệ cho bản thân bạn rất nhiều. Hãy chia nhỏ những mục tiêu để bản thân có thể hoàn thành nhanh chóng. Và phần thưởng cũng không cần phải quá cầu kỳ. Đôi khi chỉ là những phút giải lao, hay những việc làm nhỏ cũng đủ mang lại cho bạn sự phấn chấn về tinh thần để tiếp tục học tập tốt.

Hiện nay, nhờ có hệ thống đào tạo trực tuyến với đa dạng tính năng và cách thức, hệ thống quản lý quản lý học tập đã giúp cho học viên chủ động học tập nhiều hơn trước. Các bài học trực tuyến có sự phân chia cụ thể, được cá nhân hóa nhiều tính năng sinh động cùng với lộ trình học tập khoa học đã mang lại những giờ học chất lượng. Điều này góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả học tập cho học viên và giáo viên. 

 


Tin cùng danh mục

Những chỉ số L&D mà nhà quản lý cần theo dõi năm 2026
E-Learning
10/12/2025
Khám phá 7 chỉ số L&D quan trọng giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả đào tạo, tối ưu chiến lược phát triển nhân sự với nền tảng CLS LMS năm 2026.
Xu hướng L&D trong 2026: Khi tốc độ học quyết định tốc độ tăng trưởng – LMS Elearning trở thành lợi thế cạnh tranh
E-Learning
01/12/2025
Khám phá xu hướng L&D 2026, nơi tốc độ học quyết định tốc độ tăng trưởng. Vì sao LMS Elearning trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng của doanh nghiệp hiện đại?
Từ PowerPoint Sang SCORM – Nâng Cấp Bài Giảng Nội Bộ Lên Chuẩn E-Learning
E-Learning
21/11/2025
Chuyển bài giảng từ PowerPoint sang SCORM giúp doanh nghiệp chuẩn hóa tri thức, tăng tương tác, tự động hóa đào tạo và đo lường hiệu quả bằng dữ liệu.
Gamification, Microlearning và Cá Nhân Hóa: Bộ Ba Chiến Lược Giúp Doanh Nghiệp Biến Việc Học Thành Hành Trình Thật Sự Hấp Dẫn
E-Learning
11/11/2025
Tìm hiểu cách Gamification, Microlearning và Cá nhân hóa giúp doanh nghiệp làm mới trải nghiệm học tập, tăng gắn kết nhân viên và biến việc học thành hành trình phát triển đầy cảm hứng.
Hướng Dẫn Từng Bước Để Số Hóa Bài Giảng Nội Bộ Hiệu Quả
E-Learning
04/11/2025
Khám phá quy trình 5 bước giúp doanh nghiệp số hóa bài giảng nội bộ chuyên nghiệp – từ chuẩn hóa nội dung, thiết kế e-learning đến triển khai LMS và đo hiệu quả đào tạo.
Tương lai của Trung tâm Tiếng Anh: Từ Lớp học Vật lý đến Hệ sinh thái Đào tạo Số Toàn diện
E-Learning
10/10/2025
Ngành đào tạo tiếng Anh đang bước vào kỷ nguyên mới – nơi lớp học vật lý chuyển hóa thành hệ sinh thái đào tạo số toàn diện. Tìm hiểu cách trung tâm tiếng Anh chuyển đổi để bứt phá trong năm 2025.
Onboarding 14 ngày: Chuẩn hóa quy trình để nhân sự mới “ra trận” nhanh hơn 3 lần
E-Learning
22/09/2025
Rút ngắn thời gian Onboarding từ 90 xuống 14 ngày. Chuẩn hóa quy trình, đo lường hiệu quả và tăng tốc năng suất nhân sự mới với CLS E-Learning.
Cách Xây Dựng Nội Dung Khóa Học Hấp Dẫn Trên CLS Elearning Từ A - Z
E-Learning
03/09/2025
Hướng dẫn A-Z cách xây dựng nội dung khóa học hấp dẫn trên CLS Elearning. Biến bài giảng thành trải nghiệm online tương tác, hiệu quả, thu hút học viên và nâng tầm đào tạo bằng LMS.
Liên hệ với chúng tôi!
Để biết thêm thông tin chi tiết đừng ngần
ngại gọi cho chúng tôi.
  • Hotline +84 942353993
  • Liên hệ hợp tác +84 942353993
  • Email cskh@cls.vn
Hoặc để lại thông tin
support
+84 942353993