Flag
Đăng nhập cổng đào tạo
Flag

Bài viết - CLS

Hương Việt Group: Hành trình gần 10 năm từ “Zero to Hero”
Không chỉ đứng số 1 trong lĩnh vực phần mềm E.Learning, Phần mềm khảo thí và đánh giá tại Việt Nam với quy mô trải dài từ Bắc - Trung - Nam, Công ty TNHH Phát Triển Hương Việt (Hương Việt Group) đang mở rộng mạnh sang thị trường phần mềm và công nghệ đào tạo cho doanh nghiệp và xã hội.
Hương Việt Group: Hành trình gần 10 năm từ “Zero to Hero”
Không chỉ đứng số 1 trong lĩnh vực phần mềm E.Learning, Phần mềm khảo thí và đánh giá tại Việt Nam với quy mô trải dài từ Bắc - Trung - Nam, Công ty TNHH Phát Triển Hương Việt (Hương Việt Group) đang mở rộng mạnh sang thị trường phần mềm và công nghệ đào tạo cho doanh nghiệp và xã hội.
Yakult - Công ty sữa hàng đầu Việt Nam sử dụng E-Learning để đào tạo nhân sự
Với hơn 20 năm phát triển ở Việt Nam, sản phẩm của Yakult đã xuất hiện ở hầu hết các siêu thị khắp các tỉnh thành trên cả nước. Tuy nhiên, để làm được điều đó thì không hề dễ dàng. Chính vì có sự hỗ trợ, đào tạo bài bản của hệ thống đào tạo trực tuyến E.Learning đã giúp doanh nghiệp nâng cao chất l
Công ty GPO kiểm soát chất lượng đào tạo nhân viên nhờ E-Learning
Công ty GPO đã triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến E.Learning vào trong doanh nghiệp để đào tạo nhân viên và đã có những cải thiện nhất định. Hệ thống E.Learning giúp cho doanh nghiệp dễ dàng xây dựng nội dung học, tạo các bài thi kiểm tra dưới dạng tự luận hoặc trắc nghiệm như điền chỗ trống,
Hệ thống chuỗi siêu thị điện máy Pico nói gì về phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning của CLS
Với mong muốn đào tạo kĩ năng bán hàng cho toàn bộ đội ngũ nhân viên, Điện máy Pico đã nỗ lực tìm kiếm các giải pháp đào tạo sao cho nhân sự và khách hàng sao cho chủ động nhất. Bằng những phương pháp lựa chọn thông minh của mình, Pico đã lựa chọn giải pháp E.Leaning của CLS - một giải pháp công ng
E-Learning là nhân tố cần thiết trong đào tạo nguồn nhân lực Ngân hàng VIB
Đào tạo trực tuyến E-Learning mang lại cơ hội học tập bình đẳng cho tất cả mọi người, đặc biệt khi áp dụng trong các tổ chức, doanh nghiệp mà chi phí lại không quá cao. Hiệu quả đã được chứng minh bằng thực tế, ngay sau khi ngân hàng VIB triển khai hình thức học tập E.Learning để đào tạo nguồn nhân
CLS & DOJI: Bắt tay để cùng khẳng định vị thế thương hiệu
Với sứ mệnh là “Hướng tới con người và vì con người”, DOJI luôn coi trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc đào tạo, bồi dưỡng, trao quyền, tạo cơ hội thăng tiến và thể hiện bản thân cho mỗi nhân viên để họ có thể phát huy hết năng lực và phát triển toàn diện về mọi mặt. Chính vì vậy, Tập đo
"Nỗi đau" đào tạo hàng loạt và liên tục khi triển khai phần mềm nghiệp vụ của nhiều doanh nghiệp
Khi triển khai phần mềm nghiệp vụ, khó khăn nhiều doanh nghiệp gặp phải là vấn đề đào tạo hàng loạt và liên tục. Công tác đào tạo nhân sự này không những tốn kém chi phí mà hiệu quả không được tối ưu như mong muốn của doanh nghiệp.
Tối ưu hoá hiệu suất làm việc của nhân viên làm việc từ xa với 7 cách đơn giản
Tất cả các doanh nghiệp hiểu được năng suất quan trọng như thế nào thì đều rất thành công. Đối với nhân viên, tối ưu hiêu suất làm việc từ xa giúp doanh nghiệp dễ dàng kiểm soát được các hoạt động nhân sự, có thể giúp công ty cải thiện kết quả kinh doanh và đón đầu được những xu thế, khó khăn mới t
8 tiêu chí chọn lựa nền tảng họp trực tuyển tốt nhất 2021
Nền tảng họp trực tuyến là một nền tảng được sử dụng và tiến hành các cuộc họp trên Internet. Nó giúp truyền tải thông tin nhanh chóng cho dù người nhận ngồi ở bất kỳ đâu và cách sử dụng vô cùng đơn giản.
4 Loại báo cáo cần thiết cho quá trình đào tạo nội bộ trực tuyến
Trong quá trình đào tạo nội bộ trực tuyến thì chất lượng và số liệu báo cáo rất quan trọng. Vậy nên các loại hình báo cáo thường dùng trong đào tạo nội bộ trực tuyến sẽ giúp đánh giá chính xác chất lượng đào tạo nội bộ của các doanh nghiệp.
4 Yếu tố cần chú ý về nội dung khi xây dựng bài giảng e-learning dành cho người trưởng thành
Những khóa học đào tạo nội bộ doanh nghiệp qua phần mềm e-learning với mục đích cung cấp các kiến thức chuyên ngành dành cho các nhân viên – những người trưởng thành về cơ bản có rất nhiều điểm khác biệt so với giáo dục và đào tạo dành cho trẻ em thông thường. Vì vậy bộ phận đào tạo của mỗi doanh n
0942353993