Flag
E-Learning

Tips giúp tránh tình trạng quá tải thông tin khi xây dựng hệ thống dạy trực tuyến

Trong quá trình xây dựng hệ thống dạy trực tuyến, đôi khi bạn sẽ muốn “nhồi nhét” nhiều thông tin để khiến cho bài học có chiều sâu hơn. Tuy nhiên, điều này đôi khi sẽ phản tác dụng và vô hình chung khiến người học cảm thấy bị quá tải, nhàm chán và không tiếp thu được kiến thức. Vậy nên hãy cùng CLS theo dõi bài viết sau để tránh được tình trạng này nhé!

MỤC LỤC


1. “Ít mà tốt”

Khi xây dựng hệ thống dạy trực tuyến, hãy tránh nhồi nhét quá nhiều nội dung vào bài giảng của bạn bởi điều đó sẽ khiến người học cảm thấy khó tiếp thu và ghi nhớ thông tin. Họ không biết mình nên tập trung vào phần nào, đồng thời bộ não con người sẽ bị quá tải nếu có quá nhiều task đầu việc cần phải hoàn thiện. 

Tránh nhồi nhét quá nhiều nội dung vào bài giảng của bạn bởi điều đó sẽ khiến người học cảm thấy khó tiếp thu

Sau đây có một số lưu ý để bài giảng của bạn trên phần mềm dạy học trực tuyến “ít mà tốt”:

Tránh sử dụng những câu văn, đoạn văn quá dài. Hãy chia thành các ý nhỏ, gạch đầu dòng và bôi đậm những từ khóa quan trọng. Bạn nên giới hạn mỗi đoạn văn không quá 4 câu dài từ 2 đến 3 dòng.

Sử dụng các yếu tố visual như hình ảnh, video, … để giảm lượng chữ trên màn hình.

Lý giải một nội dung, một ý tưởng trong một slide bài giảng.

2. Luôn ghi nhớ nhu cầu của học viên

Hệ thống dạy trực tuyến được xây dựng với mục đích đào tạo cho nhân viên của bạn, nên hãy luôn ghi nhớ nhu cầu của học viên, đặt mình vào vị trí của họ trong quá trình triển khai phần mềm dạy học trực tuyến.

Mặc dù lý thuyết là vậy nhưng chúng ta vẫn bắt gặp không ít các khóa đào tạo online vòng tròn với nội dung lan man hay chứa quá nhiều thông tin khiến người học muốn “nổ tung” vì áp lực phải học thuộc, ghi nhớ.

Hãy đặt mình vào vị trí của nhân viên trong quá trình triển khai hệ thống học trực tuyến

Hãy cố gắng xây dựng hệ thống dạy trực tuyến với tâm thế của người học. Bạn cần tập trung vào nội dung trọng tâm của bài giảng và chú ý những điểm sau:

Phân tích kỹ càng học viên của bạn từ những điều cơ bản nhất như tuổi tác, trình độ học vấn, nhu cầu đào tạo …

Bạn nên chia nội dung đào tạo online thành hai nhóm: phải biết và sẽ tốt nếu biết. Giới thiệu các nội dung mà bạn đã phân loại theo các lớp layers (tức là chúng chỉ hiện ra khi người học click hoặc chạm vào nút điều hướng hoặc hình ảnh/tab nào đó).

3. Storyboard mọi thứ trước khi bắt đầu

Storyboard là cái bảng bạn dùng để vẽ lại câu chuyện bạn muốn kể, giúp bạn nhìn nhận một cách tổng quát câu chuyện đó sẽ được kể như thế nào. Cách số hóa nội dung bài giảng này thường bị bỏ qua trong quá trình xây dựng hệ thống dạy trực tuyến. Đừng làm vậy, bạn đang bỏ lỡ một công cụ hỗ trợ đắc lực giúp bạn hiểu rõ ý tưởng của mình.

Xem thêm: 6 mẹo tạo nội dung cần thiết trên hệ thống E-learning

Dấu hiệu tích cực của học viên sau khi hoàn thành bài giảng E-learning

Storyboard là cách giúp bạn biến các nội dung đào tạo online khô khan, dài dòng trở nên ngắn gọn, hấp dẫn bằng những hình vẽ, chuyển động sống động. 

Storyboard giúp bạn biến các nội dung đào tạo online khô khan, dài dòng trở nên ngắn gọn, hấp dẫn

Sau đây là những điểm chính mà CLS đã liệt kê ra. Bạn cần lưu ý những điều này để xây dựng một Storyboard hiệu quả:

Nhu cầu của học viên luôn phải được đẩy lên phía trước khi bạn bắt tay vào khởi tạo phần mềm dạy học trực tuyến, nếu sai hãy xem lại mục số 2. Hãy đảm bảo bạn đang bám sát kế hoạch ban đầu và những mục tiêu bạn đề ra trước khi bắt đầu khởi tạo Storyboard.

Quá trình triển khai xây dựng Storyboard sẽ cho phép bạn có cái nhìn tổng quan về mạch nội dung đào tạo của khóa học và cách thông tin hiển thị trên màn hình. Nếu một màn hình quá “chật chội” để chứa thông tin, hãy cân nhắc việc chia chúng sang các slide khác.

Với hơn 13 năm kinh nghiệm trong việc phát triển hệ thống dạy trực tuyến, CLS không chỉ tự tin về các nội dung, bài giảng đào tạo online mà còn tự tin về phát triển Animation cho các bài giảng trên phần mềm dạy học trực tuyến.

Đừng ngần ngại liên hệ ngay với CLS để biết thêm thông tin chi tiết về hệ thống dạy trực tuyến E-learning cũng như báo giá cụ thể của từng dịch vụ. Bằng cách để lại số điện thoại và địa chỉ email hoặc gọi theo số hotline: 0838.392.666, bạn sẽ nhận được sự tư vấn nhiệt tình và trực tiếp từ đội ngũ chuyên gia của CLS.
 


Tin cùng danh mục

Những chỉ số L&D mà nhà quản lý cần theo dõi năm 2026
E-Learning
10/12/2025
Khám phá 7 chỉ số L&D quan trọng giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả đào tạo, tối ưu chiến lược phát triển nhân sự với nền tảng CLS LMS năm 2026.
Xu hướng L&D trong 2026: Khi tốc độ học quyết định tốc độ tăng trưởng – LMS Elearning trở thành lợi thế cạnh tranh
E-Learning
01/12/2025
Khám phá xu hướng L&D 2026, nơi tốc độ học quyết định tốc độ tăng trưởng. Vì sao LMS Elearning trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng của doanh nghiệp hiện đại?
Từ PowerPoint Sang SCORM – Nâng Cấp Bài Giảng Nội Bộ Lên Chuẩn E-Learning
E-Learning
21/11/2025
Chuyển bài giảng từ PowerPoint sang SCORM giúp doanh nghiệp chuẩn hóa tri thức, tăng tương tác, tự động hóa đào tạo và đo lường hiệu quả bằng dữ liệu.
Gamification, Microlearning và Cá Nhân Hóa: Bộ Ba Chiến Lược Giúp Doanh Nghiệp Biến Việc Học Thành Hành Trình Thật Sự Hấp Dẫn
E-Learning
11/11/2025
Tìm hiểu cách Gamification, Microlearning và Cá nhân hóa giúp doanh nghiệp làm mới trải nghiệm học tập, tăng gắn kết nhân viên và biến việc học thành hành trình phát triển đầy cảm hứng.
Hướng Dẫn Từng Bước Để Số Hóa Bài Giảng Nội Bộ Hiệu Quả
E-Learning
04/11/2025
Khám phá quy trình 5 bước giúp doanh nghiệp số hóa bài giảng nội bộ chuyên nghiệp – từ chuẩn hóa nội dung, thiết kế e-learning đến triển khai LMS và đo hiệu quả đào tạo.
Tương lai của Trung tâm Tiếng Anh: Từ Lớp học Vật lý đến Hệ sinh thái Đào tạo Số Toàn diện
E-Learning
10/10/2025
Ngành đào tạo tiếng Anh đang bước vào kỷ nguyên mới – nơi lớp học vật lý chuyển hóa thành hệ sinh thái đào tạo số toàn diện. Tìm hiểu cách trung tâm tiếng Anh chuyển đổi để bứt phá trong năm 2025.
Onboarding 14 ngày: Chuẩn hóa quy trình để nhân sự mới “ra trận” nhanh hơn 3 lần
E-Learning
22/09/2025
Rút ngắn thời gian Onboarding từ 90 xuống 14 ngày. Chuẩn hóa quy trình, đo lường hiệu quả và tăng tốc năng suất nhân sự mới với CLS E-Learning.
Cách Xây Dựng Nội Dung Khóa Học Hấp Dẫn Trên CLS Elearning Từ A - Z
E-Learning
03/09/2025
Hướng dẫn A-Z cách xây dựng nội dung khóa học hấp dẫn trên CLS Elearning. Biến bài giảng thành trải nghiệm online tương tác, hiệu quả, thu hút học viên và nâng tầm đào tạo bằng LMS.
Liên hệ với chúng tôi!
Để biết thêm thông tin chi tiết đừng ngần
ngại gọi cho chúng tôi.
  • Hotline +84 942353993
  • Liên hệ hợp tác +84 942353993
  • Email cskh@cls.vn
Hoặc để lại thông tin
support
+84 942353993