Tại sao nên triển khai hệ thống E-learning CLS cho đào tạo tuân thủ trong doanh nghiệp?

Sử dụng hệ thống đào tạo online của CLS đang ngày càng trở thành phương pháp đào tạo nội bộ trực tuyến phổ biến bởi tính hiệu quả trong thời đại công nghệ hiện nay. Ngoài việc áp dụng phần mềm dạy học trực tuyến CLS trong đào tạo chuyên môn hay kỹ năng, nhiều doanh nghiệp đã triển khai E-learning trong đào tạo tuân thủ cho nhân viên. Bài viết dưới đây sẽ giải thích lý do tại sao nhiều doanh nghiệp lại đưa ra lựa chọn như vậy.

MỤC LỤC

1. Những loại hình doanh nghiệp nào nên có chương trình đào tạo tuân thủ

Mỗi công ty đều có chương trình đào tạo tuân thủ. Tuy nhiên, dưới đây là các dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp bạn nên triển khai hệ thống đào tạo online CLS cho chương trình đào tạo tuân thủ.

1.1. Mức độ vi phạm quy định tuân thủ cao

Một trong những dấu hiệu rõ ràng nhất là mức độ vi phạm tuân thủ cao. Lý do gây ra điều này là bởi chương trình đào tạo tuân thủ không hiệu quả khiến cho học viên không thể tiếp thu và ghi nhớ những nội dung quan trọng. Hay vì học viên có định kiến tiêu cực về đào tạo tuân thủ. Với hệ thống đào tạo online CLS, doanh nghiệp có thể xây dựng một phần mềm đào tạo nhân sự về tuân thủ an toàn, đúng đắn, giúp bạn khởi động một chiến lược lấy người học làm trung tâm, giảm thiểu rủi ro và tăng mức độ tương tác của học viên.

1.2. Thường xuyên xảy ra tai nạn lao động

Với những ngành nghề có tỷ lệ chấn thương cao như xây dựng, hầm mỏ, ... , các tai nạn đáng tiếc thường xuyên xảy ra chỉ vì công nhân mắc phải những sai lầm không đáng có. Ví dụ nhân viên chỉ đơn giản là không biết nên mặc đồ bảo hộ sao cho đúng hay khi có sự cố phát sinh nhân viên sẽ không biết nên xử lý thế nào. Điều này có thể do công ty chưa truyền đạt quy chế tuân thủ rõ ràng đến nhân viên. Đây là lý do tại sao hệ thống đào tạo online CLS luôn gửi thông báo để nhắc nhở nhân viên tham gia đầy đủ và nghiêm túc các khóa học trên phần mềm đào tạo nhân sự.

 1.3. Không thể chuyển từ lý thuyết sang thực hành

Một vấn đề mà nhiều doanh nghiệp phải đối mặt là nhân viên không biết cách áp dụng những điều họ đã học vào thực tế, nhất là khi chương trình đào tạo trực tuyến thiếu đi yếu tố thực hành. Vì vậy, họ có thể ghi nhớ nội dung bài học nhưng chưa chắc đã có thể áp dụng chúng vào công việc hàng ngày. 

Với hệ thống đào tạo online CLS, chương trình học sẽ có các tương tác hỗ trợ hoạt động trong thế giới thực như học tập mô phỏng hay các trò chơi đóng vai, …

2. Lợi ích của việc triển khai hệ thống đào tạo online CLS cho doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có các dấu hiệu nêu trên cần có một chương trình đào tạo tuân thủ hiệu quả để giảm rủi ro và giữ an toàn cho nhân viên trong công việc, không kể quy mô hay lĩnh vực hoạt động.

Dưới đây là 3 lợi ích mà hệ thống đào tạo online CLS sẽ mang lại:

2.1. Tăng tỷ lệ ở lại của nhân viên

Những chương trình đào tạo trực tuyến là minh chứng để nhân viên của bạn biết rằng bạn thực sự quan tâm đến họ và sự an toàn của họ khi làm việc. Ví dụ, bạn có thể cung cấp các khóa học trên phần mềm dạy học trực tuyến CLS về sức khỏe và an toàn lao động để giúp nhân viên tránh các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. Hệ thống đào tạo online về tuân thủ của CLS cũng ngăn ngừa những tai nạn đáng tiếc xảy ra như chấn thương dẫn đến nhân viên phải mất thời gian dài nằm viện và tổn hại đến sức lao động của họ.

2.2. Quản lý chứng chỉ

Hệ thống đào tạo online CLS còn tích hợp cả tính năng quản lý chứng chỉ. Chứng chỉ giúp nhân viên có động lực học tập hơn và cho phép bạn theo dõi tiến độ đào tạo trực tuyến của nhân viên. Doanh nghiệp sẽ thấy nhân viên đang ở mức độ nào và cung cấp khóa đào tạo trên phần mềm dạy học trực tuyến lúc cần thiết.

Tính năng quản lý chứng chỉ của phần mềm đào tạo nhân sự cũng giúp bạn xác định được những nhân viên xuất sắc. Để gia tăng sự tương tác của họ với chương trình học trên hệ thống đào tạo online, bạn có thể sắp xếp những nhân viên xuất sắc thành mentor để họ có thể giúp đỡ và truyền động lực cho đồng nghiệp của họ.

2.3. Tương thích với thiết bị di động

Hệ thống đào tạo online CLS không chỉ được thiết kế thân thiện với web mà còn có một phiên bản App mobile riêng cho thiết bị di động, bởi thiết bị di động ngày nay được sử dụng phần lớn trong thời gian sinh hoạt của người học. 

Xem thêm: Gấp đôi doanh số phòng sales chỉ với 15k mỗi ngày cùng CLS E-Learning

Tìm hiểu phần mềm đào tạo online cho khối trường học của CLS E-Learning

Với phần mềm đào tạo nhân sự trên điện thoại của CLS, người dùng sẽ được trải nghiệm đầy đủ các tính năng như giao diện người dùng trực quan, cập nhật thông tin nhanh chóng qua thông báo, gia tăng tương tác trong lớp học, hỗ trợ nội dung bài giảng với nhiều định dạng khác nhau và đồng bộ quá trình học tập. 

Học tập qua hệ thống đào tạo online tích hợp trên thiết bị di động cho phép học viên linh hoạt hơn trong việc học. Nhất là với những doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, nhân viên là các kỹ sư thường xuyên phải làm việc trên công trường, không có thời gian để ngồi hàng tiếng trên máy tính thì việc tham gia các khóa đào tạo trực tuyến trên thiết bị di động sẽ dễ dàng và thuận tiện hơn rất nhiều.

Đào tạo tuân thủ là một nội dung đào tạo cần thiết của nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, nên triển khai đào tạo như thế nào cho hiệu quả lại là một bài toán không đơn giản. Để giải quyết bài toán này, doanh nghiệp nên áp dụng hệ thống đào tạo online CLS bởi những lợi ích vượt trội mà nó mang lại không chỉ cho bản thân doanh nghiệp mà còn cho cả nhân viên. Vậy thì còn chần chừ gì nữa mà không liên hệ ngay cho CLS theo số hotline: 0838392666 để được chuyên gia E-learning của chúng tôi tư vấn trực tiếp và miễn phí.