VIE

Đào tạo an toàn trong ngành dược phẩm nhờ hệ thống E-Learning

23/08/2021

Đào tạo an toàn là điều cần thiết trong mọi ngành, nhưng trong một số ngành nhất định, tầm quan trọng của nó cần được nâng cao hơn nữa. Ngành công nghiệp dược phẩm là một trong những ngành như vậy, do thực tế là rủi ro liên quan đến sản xuất và xử lý dược phẩm mang lại rủi ro lớn hơn so với một số ngành công nghiệp khác, bao gồm khí nguy hiểm, hóa chất ăn mòn và các tác nhân dễ cháy. Với những tiến bộ công nghệ hiện đại, ngày nay việc đào tạo an toàn diễn ra trong hầu hết các ngành công nghiệp thông qua hệ thống E-Learning, vì nó có thể mang lại một số lợi ích mà đào tạo trên lớp truyền thống không thể.

MỤC LỤC


1. Sử dụng video để giúp nhân viên học tập dễ dàng

Học tập dựa trên video là điều bắt buộc đối với ngành dược phẩm, do thực tế chỉ có video mới có thể hướng dẫn nhân viên tốt nhất về các quy trình an toàn theo từng bước. Điều tuyệt vời hơn nữa, việc tạo ra quá trình học tập trên video không yêu cầu nhiều, ngoại trừ một chiếc máy quay và một người có chuyên môn để quay phim các quy trình an toàn mà một số nhân viên lớn tuổi có thể thực hiện. Các video sẽ hoạt động tốt hơn nữa nếu được quay tại các cơ sở riêng của tổ chức, doanh nghiệp. 

Sử dụng video trên hệ thống E-Learning để giúp nhân viên học tập dễ dàng
Sử dụng video trên hệ thống E-Learning để giúp nhân viên học tập dễ dàng

Ngoài ra, các công ty có thể thuê nhà cung cấp dịch vụ đào tạo trực tuyến E-Learning, họ có thể hỗ trợ doanh nghiệp ghi hình, tạo và lưu trữ bài giảng lâu dài,... Trong đó có thể kể đến nhà cung cấp hệ thống CLS E-Learning - Là một đơn vị đã triển khai chương trình đào tạo tạo và ghi hình, quay video cho các doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp cả nước như Phúc Vương Land, Bộ Nội Vụ, ngân hàng VIB,...

2. Sử dụng mô phỏng để giúp nhân viên thực hành

Mô phỏng là một cách tuyệt vời để nhân viên thực hành những gì họ đã học. Khi thiết kế mô phỏng, các nhà thiết kế bài giảng E-Learning nên đảm bảo rằng mình đang tạo ra một môi trường tương tự như nơi làm việc thực tế để nhân viên có thể liên hệ với nó và đắm mình hoàn toàn vào mô phỏng. Sau đó, họ thực hiện các nhiệm vụ trong mô phỏng trong khi tuân theo các quy trình an toàn chính xác, nếu không mô phỏng có thể khiến họ quay trở lại điểm xuất phát hoặc phân nhánh thành nhiều tình huống hơn.

Sử dụng mô phỏng thông qua hệ thống E-Learning để giúp nhân viên thực hành
Sử dụng mô phỏng để giúp nhân viên thực hành

Mô phỏng là phương pháp học tập hiệu quả, thậm chí nó còn hoạt động tốt hơn vì chúng có điểm, cấp độ, phần thưởng cũng như bảng xếp hạng để thu hút và thúc đẩy người học.

Xem thêm: Traphaco đã sử dụng hệ thống E-learning CLS được 3 năm, trước khi thế giới biết Covid là gì!

Hệ thống E-Learning CLS có phù hợp với nhân viên y tế?

3. Sử dụng đánh giá tương tác để kiểm tra kiến thức nhân viên

Đào tạo an toàn trong ngành dược phẩm là một công việc nghiêm túc, và do đó, việc đánh giá bằng điểm đạt là rất quan trọng. Đánh giá giúp doanh nghiệp nắm rõ năng lực, trình độ từng nhân viên. Hơn nữa, đây cũng là động lực để nhân viên tích cực tham gia khóa đào tạo trực tuyến.

Sử dụng đánh giá tương tác ngay trên hệ thống E-Learning để kiểm tra kiến thức nhân viên
Sử dụng đánh giá tương tác để kiểm tra kiến thức nhân viên

Các bài đánh giá nên sử dụng tính tương tác, hình ảnh và đồ họa, cũng như nhiều cách để kiểm tra người học trong khi vẫn giữ họ tham gia khóa học. Điều này có thể bao gồm các câu đố, đúng hoặc sai, các bài tập đối sánh, các nghiên cứu tình huống giải quyết vấn đề, các câu hỏi dựa trên kịch bản,... Ngoài việc doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên một số cơ hội tự đánh giá cũng như các nguồn lực để tự học.

Hệ thống E-Learning được hỗ trợ bởi các số liệu thống kê và báo cáo kết quả học tập của nhân viên. Đây là phương pháp đào tạo hoàn hảo cho người học hiện đại. Ngày nay, hầu hết các hệ thống E-Learning đều thân thiện với thiết bị di động, do đó cho phép nhân viên linh hoạt trong việc truy cập các khóa học trên điện thoại thông minh của họ. Sử dụng E-Learning trong đào tạo an toàn dược phẩm sẽ đảm bảo rằng ít nhất các tai nạn do thiếu kiến ​​thức được loại bỏ và doanh nghiệp của bạn tuân theo mọi quy định được yêu cầu, tránh được rất nhiều rắc rối.

Với kinh nghiệm đã triển khai cho hơn 1200 doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau như ngành sản xuất, ngân hàng, bất động sản, dược phẩm,... Hệ thống đào tạo trực tuyến CLS tự tin, sẵn sàng đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp triển khai chương trình đào tạo nội bộ hiệu quả nhất. Nếu bạn đang có nhu cầu hay muốn tìm hiểu về phần mềm E-Learning? Hãy liên hệ ngay cho CLS  -  Đơn vị cung cấp hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning uy tín, hàng đầu Việt Nam theo số hotline: 0838.392.666 để nhận tư vấn cụ thể nhất.


ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN

TIN cùng danh mục Xem tất cả

6 mẹo giúp nhân sự học Elearning hiệu quả hơn
E-learning là một hình thức học tập trực tuyến, sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông để phục vụ nền giáo dục và đào tạo. Hình thức này ngày càng trở nên phổ biến bởi sự thuận tiện của chúng, tiết kiệm thời gian, chủ động học tập mọi lúc, mọi nơi
TOP 6 LỢI ÍCH LMS MANG LẠI CHO LĨNH VỰC Y TẾ - CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG
Một hệ thống quản trị đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe (Healthcare LMS) có thể đem lại nhiều lợi ích cho các tổ chức trong lĩnh vực này. Dưới đây là 6 lợi ích điển hình nhất mà hệ thống Healthcare LMS mang lại cho cộng đồng.
TOP 6 LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP KHI ỨNG DỤNG E-LEARNING VÀO ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Trong công cuộc chuyển đổi số toàn cầu hiện nay, E-learning đã "chen chân" vào hoạt động phát triển doanh nghiệp. E-Learning cũng đã được công nhận đã mang lại nhiều lợi ích rõ rệt, tác động trực tiếp tới năng suất làm việc và kết quả kinh doanh bởi chính những doanh nghiệp đã ứng dụng chúng.
0942353993