Đây là lí do khiến hệ thống đào tạo trực tuyến sẽ trở thành vũ khí chiến lược của doanh nghiệp

Kỷ nguyên số phát triển đòi hỏi tất cả các doanh nghiệp cũng phải vận động để không bị bỏ lại phía sau, là yêu cầu sống còn nếu muốn đi nhanh và bền vững trên thị trường. Và trong kỷ nguyên đó, hệ thống đào tạo trực tuyến chính là giải pháp mang lại lợi ích tối ưu, giúp phát triển nguồn nhân lực mũi nhọn của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây để biết được chi tiết tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến sẽ trở thành vũ khí chiến lược của doanh nghiệp. 

MỤC LỤC

1. Phát triển đội ngũ nhân viên và giữ chân nhân tài

Đào tạo nhân sự là một hoạt động thường xuyên của các doanh nghiệp. Từ đó, nhân viên sẽ được cung cấp, truyền đạt những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng hữu ích... để nâng cao năng lực, khả năng đáp ứng công việc một cách tốt nhất, tăng hiệu quả làm việc. Đào tạo nội bộ là việc làm cực kỳ quan trọng nhằm tạo ra một đội ngũ nhân viên chất lượng, có năng lực đồng đều và đây cũng là cách để giữ chân nhân tài, chống chảy máu chất xám trong doanh nghiệp.

Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam thường vấp phải một số khó khăn trong đào tạo nhân sự như nhân viên không nắm được hết kiến thức, chưa đánh giá được một cách chính xác hiệu quả đào tạo, tránh tình trạng phân tán nhân lực, chưa sắp xếp được nhân sự đào tạo và thiếu sự linh hoạt, ứng dụng công nghệ còn thiếu và yếu. Chính vì vậy, để khắc phục những hạn chế trên các doanh nghiệp nên áp dụng ngay hệ thống đào tạo trực tuyến CLS E-Learning.

Khi ứng dụng E-Learning vào đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp giúp cho nhân viên có thể linh động học bất cứ khi nào họ có nhu cầu. Không bị gò bó bởi thời gian và không gian phòng học. Với hệ thống đào tạo trực tuyến, nhân viên có thể tự định hướng mục tiêu phát triển của bản thân qua việc chọn những khóa học, bài giảng E-Learning phù hợp nhất với công việc cùng như sở thích của bản thân. Hơn nữa, giải pháp E-Learning còn giúp doanh nghiệp đánh giá được năng lực của nhân viên để hỗ trợ xây dựng lộ trình học hợp lý. 

Ngoài ra, hệ thống đào tạo trực tuyến không chỉ ảnh hưởng tích cực tới doanh nghiệp mà còn phát triển cả đội ngũ nhân viên. Nó giúp nhân viên dễ dàng lĩnh hội và nắm bắt nội dung, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, các kỹ năng. Nhân viên được đào tạo qua bài giảng E-Learning sẽ tăng cường được vận dụng học hỏi được nhiều kiến thức vào thực tế. Với những bài giảng số hóa dưới nhiều định dạng như video, đồ họa hấp dẫn,... người học ghi nhớ thông tin trong một thời gian dài hơn. Đồng thời, hệ thống đào tạo trực tuyến giúp công ty đồng bộ được nội dung đào tạo nhất quán. Hơn nữa, hệ thống đào tạo trực tuyến còn dễ dàng tạo và cho phép nhân viên tham gia học, thuận tiện theo dõi tiến độ học tập, và kết quả học tập của nhân viên. Với khả năng tạo những bài đánh giá, người quản lý, người đào tạo dễ dàng biết được nhân viên nào đã tham gia học, khi nào họ hoàn tất khóa học, làm thế nào họ thực hiện và mức độ phát triển của họ. 

2. Làm việc theo quy trình bài bản hơn khi ứng dụng hệ thống đào tạo trực tuyến

Bài toán cân nhắc ngân sách, chi phí vẫn luôn là bài toán khó đối với hầu hết các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Việc chi một khoản đầu tư cho đào tạo nhân sự là một việc cần thiết, không thể bỏ qua trong doanh nghiệp nhưng áp dụng giải pháp nào để vừa tiết kiệm mà hiệu quả đào tạo vẫn như ý muốn thì đó là hệ thống đào tạo trực tuyến. Dựa vào hệ thống đào tạo trực tuyến doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể. Với những khóa học truyền thống, chi phí cho địa điểm tổ chức, nhân sự tổ chức,… khá lớn. Thay vào đó, hệ thống đào tạo trực tuyến chỉ yêu cầu chi trả 1 khoản chi phí cho việc số hóa bài giảng đào tạo và hệ thống để vận hành và duy trì, có thể sử dụng lâu dài và không giới hạn số lần truy cập. Thêm vào đó, với đào tạo trực tuyến giúp giảm khoảng 60% chi phí bao gồm chi phí đi lại và chi phí tổ chức địa điểm.

Xem thêm: Lợi ích nào cho doanh nghiệp khi sử dụng phần mềm E-Learning CLS?

Doanh nghiệp của bạn có đang cần một hệ thống đào tạo trực tuyến?

Ngoài ra, hệ thống đào tạo trực tuyến còn giúp tiết kiệm được thời gian, vẫn có thời gian dùng để sản xuất ra lợi nhuận nhưng vẫn có đủ thời gian để đào tạo. Tại một số doanh nghiệp diễn ra tình trạng phân tán nhân lực đặc biệt, đối với doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn. Nhân lực của các doanh nghiệp thường không tập trung tại một nơi, dẫn đến khó khăn trong việc sắp xếp thời gian, địa điểm phù hợp để tổ chức đào tạo nội bộ. Hơn nữa, trong các buổi đào tạo nhân sự theo cách truyền thống, cần phải kết hợp lịch trình của nhiều người tham gia, đây là một nhiệm vụ khó đạt được, đặc biệt nếu một doanh nghiệp có nhiều nhân viên. Khi người tham gia rời đi với bản sao của chính họ hoặc liên kết đến phiên bản trực tuyến của nội dung, rất ít nhân viên sẽ thực sự xem xét chúng. Mặt khác, khi doanh nghiệp sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến đã giúp giảm thời gian đào tạo từ 20-40% so với phương pháp đào tạo truyền thống do giảm đi sự phân tán và thời gian đi lại.

Thêm vào đó, hệ thống đào tạo trực tuyến luôn có sẵn và nó cho phép nhân viên học khi họ muốn và theo tốc độ của riêng họ - đó là một cách tuyệt vời để cung cấp nội dung bất cứ lúc nào mà không cần phải lên lịch các buổi đào tạo mới. Bên cạnh đó, hệ thống đào tạo trực tuyến còn giúp học viên tận dụng được mọi không gian, thời gian rảnh để học tập. Đồng thời, E-Learning cũng sẽ giúp người đào tạo có thể tiết kiệm được thời gian.

3. Doanh nghiệp giảm thiểu chi phí ngầm và tăng ROI khi dùng hệ thống đào tạo trực tuyến

Để có cái nhìn đầy đủ hơn về ngân sách đào tạo, cần đo lường tỷ lệ chi phí / hiệu quả. Mục đích là để kiểm tra xem liệu chi phí phát sinh cho các chương trình đào tạo có thực sự dẫn đến việc đào tạo nhân viên của bạn tốt hơn và cải thiện hiệu suất hay không.

Vậy hệ thống đào tạo trực tuyến là một phương pháp giúp không chỉ tiết kiệm được chi phí có thể nhìn nhận được ngay còn giảm thiểu được chi phí ngầm về đào tạo nhân sự. Khi doanh nghiệp áp dụng hệ thống đào tạo trực tuyến thì nó sẽ là một khoản đầu tư dài hạn doanh nghiệp có thể tận dụng được nhiều lần sử dụng. Tiết kiệm được thời gian, chi phí tổ chức hơn so với đào tạo truyền thống.

Ngoài ra, đào tạo nhân sự cho doanh nghiệp bằng hệ thống đào tạo trực tuyến còn giúp tăng ROI. Lợi tức đầu tư cho hệ thống đào tạo trực tuyến là một khoản ngân sách có lãi trong một thời gian dài hạn. Đầu tư vào đào tạo nội bộ sẽ tạo ra một lực lượng lao động có năng suất cao hơn và có tay nghề cao cho doanh nghiệp. Điều này giúp cho doanh nghiệp phát triển và bền vững hơn.

Với xu hướng áp dụng công nghệ vào mọi mặt của đời sống cũng như những lợi ích mà E-Learning đã khẳng định, hệ thống đào tạo trực tuyến vẫn sẽ là 1 trợ thủ đắc lực, vũ khí chiến lược cho doanh nghiệp. CLS tự tin là cung cấp hệ thống đào tạo trực tuyến hàng đầu Việt Nam, sẽ mang đến cho doanh nghiệp của bạn những trải nghiệm tốt nhất. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline: 0838.392.666 hoặc để lại số điện thoại để được các chuyên gia của CLS E-Learning tư vấn miễn phí cho doanh nghiệp của bạn.