Bài viết - CLS

Có rất nhiều hình thức đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nên áp dụng các hình thức sao cho phù hợp với nhân viên và mục tiêu của mình.

Đào tạo nội bộ không chỉ doanh nghiệp nâng cao chất lượng nhân viên mà còn giúp nhân viên hiểu rõ hơn về công việc cũng như văn hóa công ty.

Để học viên tham gia khóa học trực tuyến lâu dài, các nhà đào tạo hay người hướng dẫn phải có phương pháp rõ ràng và cụ thể cho riêng mình.

Hệ thống E-Learning CLS triển khai phần mềm tích hợp trên nhiều giao diện khác nhau như: máy tính, điện thoại, máy tính bảng, …

Không giới hạn số lượng người đăng ký, không cần ký hợp đồng, bất kì doanh nghiệp nào cũng có thể trải nghiệm phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning chỉ sau 30s đăng ký.

Việc xây dựng một kế hoạch triển khai tốt sẽ quyết định thành công của doanh nghiệp trong tương lai.

Việc hiểu những lợi ích của E-learning để áp dụng một cách hiệu quả nhất là vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Các tổ chức, doanh nghiệp muốn hoạt động hiệu quả và chất lượng đội ngũ nhân viên cao thì cần bắt buộc xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.

GD&TĐ - Đó là tự sự của anh P.V.Q - Giám đốc đào tạo của một Tập đoàn bán lẻ khi được hỏi về việc vì sao lựa chọn hình thức đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp mình.

Giữa rất nhiều các lựa chọn về phần mềm E-Learning, tại sao doanh nghiệp nên lựa chọn CLS?

Không chỉ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí, hệ thống LMS còn cho phép tổ chức, quản lý, theo dõi, phân công nội dung mà còn hoàn toàn miễn phí, chỉ có tại E-learning CLS

Các nhà lãnh đạo, trưởng nhóm nên có những kỹ năng quản lý cần thiết để nâng cao chất lượng đào tạo trực tuyến E-Learning.