6 bước tạo bài giảng E-Learning hấp dẫn

Xây dựng bài giảng E-Learning đang dần trở thành một xu hướng tất yếu trong đào tạo trực tuyến, đặc biệt với các tổ chức, doanh nghiệp đang có nhu cầu triển khai chương trình đào tạo nhân sự. Từ đó, thiết kế bài giảng E-Learning chất lượng, đặc sắc cũng trở thành một kỹ năng cần thiết mà mỗi nhà đào tạo phải tự trang bị cho mình. Chình vì vậy, trong bài viết này hệ thống E-Learning CLS xin chia sẻ quy trình 6 bước tạo bài giảng E-Learning hấp dẫn và có thể triển khai ngay lập tức.

MỤC LỤC

1. Xác định mục tiêu và nội dung của bài học

Trước khi bắt tay vào việc tạo một bài giảng E-Learning, bạn cần xác định được những nội dung sau:

• Mục tiêu của khóa học này là gì?
• Người học sẽ học được gì sau khóa học?

Người hướng dẫn cần đọc kỹ tài liệu đào tạo, kết hợp với các tài liệu tham khảo để tìm hiểu nội dung của mỗi bài và mục đích cần đạt được của bài học. Trên cơ sở đó, xác định mục đích cần đạt được của cả bài về kỹ năng lẫn kiến thức. Đó chính là mục tiêu của bài giảng E-Learning. Các nội dung đưa vào bài giảng E-Learning được chọn lọc từ nhiều tài liệu khác nhau và được sắp xếp một cách khoa học, logic, đảm bảo tính thực tiễn cao.

2. Xây dựng thư viện 

Thư viện tư liệu phục vụ bài giảng E-Learning được hiểu là các tài liệu, thông tin doanh nghiệp có thể sử dụng để cho vào bài học hoặc làm tài liệu tham khảo. Người học có thể tìm thấy các nội dung này ở:

• Tài liệu đào tạo bản mềm, bản cứng mà doanh nghiệp cung cấp
• Mẫu ghi chú 
• Các thông tin nhân viên có thể tìm hiểu thêm trên internet

Hãy nghĩ trước những nội dung, kiến thức mà doanh nghiệp sẽ truyền đạt và tìm kiếm tài liệu trên những kênh có tiếng và đáng tin cậy. Sau khi tổng hợp, việc sắp xếp khoa học sẽ giúp doanh nghiệp tìm kiếm thông tin, dữ liệu nhanh chóng và giữ được liên kết trong bài giảng E-Learning đến các video clip, tập tin âm thanh khi sao chép bài giảng từ máy này sang máy khác.

3. Xây dựng kịch bản cho bài giảng E-Learning

Kịch bản bài giảng E-Learning cần thực hiện cụ thể, chi tiết và phải tuân thủ các nguyên tắc đào tạo cũng như đảm bảo mục tiêu của bài giảng.

Người hướng dẫn cần thực hiện đủ các bước trong công tác đào tạo như sau:

• Xây dựng lộ trình đào tạo từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc khóa học.
• Bổ sung nội dung, kiến thức liên tục tạo tương tác giữa người học và người dạy.
• Bố trí các câu đố, câu hỏi vui, câu hỏi trắc nghiệm, đúng sai,...  
• Trả lời được những câu hỏi trên và viết ra giấy, đó chính là kịch bản của một bài giảng E-Learning.  

4. Công cụ tạo bài giảng E-Learning

Có rất nhiều phần mềm có thể giúp doanh nghiệp tạo bài giảng E-Learning như Lecture Maker, Adobe Presenter, iSpring,…Tuy nhiên, phần mềm Adobe Presenter là phần mềm được sử dụng phổ biến nhất hiện nay vì nó có khả năng tích hợp với powerpoint, tạo ra tính gần gũi, thân thiện đối với người hướng dẫn.

Ngoài ra, để tạo nên một bài giảng E-Learning hấp dẫn, ngoài các kiến thức sách vở, doanh nghiệp cần phải hình dung ra được doanh nghiệp sẽ truyền đạt cho nhân viên theo hình thức nào, theo âm thanh, hình ảnh hay kết hợp các phương tiện lại với nhau. Việc sử dụng thêm ảnh động, màu sắc đa dạng, video minh hoạ,… để bài giảng trở nên lôi cuốn và sống động. 

5. Chạy thử chương trình đào tạo, sửa chữa và đóng gói bài giảng

Ở bước này, các nhà đào tạo hay các chủ doanh nghiệp cần phải thực hiện các công việc như chạy thử chương trình đào tạo, kiểm tra, soát lỗi và chỉnh sửa bài giảng E-Learning. Sau đó, đóng gói bài giảng theo định dạng animation, slideshow hay định dạng quay hình trực tiếp,... phù hợp với mục đích của từng doanh nghiệp. Qua giai đoạn này là doanh nghiệp đã một bài giảng E-Learning hoàn chỉnh.

6. Triển khai bài giảng E-Learning 

Tùy thuộc vào từng đối tượng, mục đích của doanh nghiệp, có thể sản xuất các khóa học lên phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning cho doanh nghiệp. Ở bước này, doanh nghiệp cần lắng nghe ý kiến, đánh giá của nhân viên để rút ra kinh nghiệm và chỉnh sửa bài giảng E-Learning tốt hơn, đáp ứng được nhu cầu người học.

Nhìn chung, E-Learning đang trở thành xu hướng được áp dụng rộng rãi ở Việt Nam và trên thế giới. Đầu tư vào hệ thống E-Learning cũng có nghĩa là doanh nghiệp của bạn đã bắt đầu nghiên cứu nghiêm túc và đầu tư bài bản nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự.

Tuy nhiên, với những bài giảng có lý thuyết dài, phức tạp, cần nâng cao trải nghiệm học tập của học viên, doanh nghiệp có thể tìm đến các đơn vị số hóa, sản xuất bài giảng E-Learning như E-Learning CLS. Với hơn 13 năm kinh nghiệm, dịch vụ số hoá nội dung đào tạo được nhiều doanh nghiệp như Tập đoàn PICO, ngân hàng BIDV Metlife, AEON Mall,…tin dùng.

Vậy còn chần chừ gì nữa, hãy để lại thông tin liên lạc như số điện thoại, email ngay dưới bình luận để các chuyên gia E-Learning CLS hỗ trợ tối đa hoặc liên hệ ngay hotline: 0838.392.666 để được tư vấn trực tiếp, miễn phí.