Flag
Đăng nhập cổng đào tạo
Flag

Đào tạo an toàn trong ngành dược phẩm nhờ hệ thống E-Learning

Đào tạo an toàn là điều cần thiết trong mọi ngành, nhưng trong một số ngành nhất định, tầm quan trọng của nó cần được nâng cao hơn nữa. Ngành công nghiệp dược phẩm là một trong những ngành như vậy, do thực tế là rủi ro liên quan đến sản xuất và xử lý dược phẩm mang lại rủi ro lớn hơn so với một số ngành công nghiệp khác, bao gồm khí nguy hiểm, hóa chất ăn mòn và các tác nhân dễ cháy. Với những tiến bộ công nghệ hiện đại, ngày nay việc đào tạo an toàn diễn ra trong hầu hết các ngành công nghiệp thông qua hệ thống E-Learning, vì nó có thể mang lại một số lợi ích mà đào tạo trên lớp truyền thống không thể.

MỤC LỤC


1. Sử dụng video để giúp nhân viên học tập dễ dàng

Học tập dựa trên video là điều bắt buộc đối với ngành dược phẩm, do thực tế chỉ có video mới có thể hướng dẫn nhân viên tốt nhất về các quy trình an toàn theo từng bước. Điều tuyệt vời hơn nữa, việc tạo ra quá trình học tập trên video không yêu cầu nhiều, ngoại trừ một chiếc máy quay và một người có chuyên môn để quay phim các quy trình an toàn mà một số nhân viên lớn tuổi có thể thực hiện. Các video sẽ hoạt động tốt hơn nữa nếu được quay tại các cơ sở riêng của tổ chức, doanh nghiệp. 

Sử dụng video trên hệ thống E-Learning để giúp nhân viên học tập dễ dàng
Sử dụng video trên hệ thống E-Learning để giúp nhân viên học tập dễ dàng

Ngoài ra, các công ty có thể thuê nhà cung cấp dịch vụ đào tạo trực tuyến E-Learning, họ có thể hỗ trợ doanh nghiệp ghi hình, tạo và lưu trữ bài giảng lâu dài,... Trong đó có thể kể đến nhà cung cấp hệ thống CLS E-Learning - Là một đơn vị đã triển khai chương trình đào tạo tạo và ghi hình, quay video cho các doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp cả nước như Phúc Vương Land, Bộ Nội Vụ, ngân hàng VIB,...

2. Sử dụng mô phỏng để giúp nhân viên thực hành

Mô phỏng là một cách tuyệt vời để nhân viên thực hành những gì họ đã học. Khi thiết kế mô phỏng, các nhà thiết kế bài giảng E-Learning nên đảm bảo rằng mình đang tạo ra một môi trường tương tự như nơi làm việc thực tế để nhân viên có thể liên hệ với nó và đắm mình hoàn toàn vào mô phỏng. Sau đó, họ thực hiện các nhiệm vụ trong mô phỏng trong khi tuân theo các quy trình an toàn chính xác, nếu không mô phỏng có thể khiến họ quay trở lại điểm xuất phát hoặc phân nhánh thành nhiều tình huống hơn.

Sử dụng mô phỏng thông qua hệ thống E-Learning để giúp nhân viên thực hành
Sử dụng mô phỏng để giúp nhân viên thực hành

Mô phỏng là phương pháp học tập hiệu quả, thậm chí nó còn hoạt động tốt hơn vì chúng có điểm, cấp độ, phần thưởng cũng như bảng xếp hạng để thu hút và thúc đẩy người học.

Xem thêm: Traphaco đã sử dụng hệ thống E-learning CLS được 3 năm, trước khi thế giới biết Covid là gì!

Hệ thống E-Learning CLS có phù hợp với nhân viên y tế?

3. Sử dụng đánh giá tương tác để kiểm tra kiến thức nhân viên

Đào tạo an toàn trong ngành dược phẩm là một công việc nghiêm túc, và do đó, việc đánh giá bằng điểm đạt là rất quan trọng. Đánh giá giúp doanh nghiệp nắm rõ năng lực, trình độ từng nhân viên. Hơn nữa, đây cũng là động lực để nhân viên tích cực tham gia khóa đào tạo trực tuyến.

Sử dụng đánh giá tương tác ngay trên hệ thống E-Learning để kiểm tra kiến thức nhân viên
Sử dụng đánh giá tương tác để kiểm tra kiến thức nhân viên

Các bài đánh giá nên sử dụng tính tương tác, hình ảnh và đồ họa, cũng như nhiều cách để kiểm tra người học trong khi vẫn giữ họ tham gia khóa học. Điều này có thể bao gồm các câu đố, đúng hoặc sai, các bài tập đối sánh, các nghiên cứu tình huống giải quyết vấn đề, các câu hỏi dựa trên kịch bản,... Ngoài việc doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên một số cơ hội tự đánh giá cũng như các nguồn lực để tự học.

Hệ thống E-Learning được hỗ trợ bởi các số liệu thống kê và báo cáo kết quả học tập của nhân viên. Đây là phương pháp đào tạo hoàn hảo cho người học hiện đại. Ngày nay, hầu hết các hệ thống E-Learning đều thân thiện với thiết bị di động, do đó cho phép nhân viên linh hoạt trong việc truy cập các khóa học trên điện thoại thông minh của họ. Sử dụng E-Learning trong đào tạo an toàn dược phẩm sẽ đảm bảo rằng ít nhất các tai nạn do thiếu kiến ​​thức được loại bỏ và doanh nghiệp của bạn tuân theo mọi quy định được yêu cầu, tránh được rất nhiều rắc rối.

Với kinh nghiệm đã triển khai cho hơn 1200 doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau như ngành sản xuất, ngân hàng, bất động sản, dược phẩm,... Hệ thống đào tạo trực tuyến CLS tự tin, sẵn sàng đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp triển khai chương trình đào tạo nội bộ hiệu quả nhất. Nếu bạn đang có nhu cầu hay muốn tìm hiểu về phần mềm E-Learning? Hãy liên hệ ngay cho CLS  -  Đơn vị cung cấp hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning uy tín, hàng đầu Việt Nam theo số hotline: 0838.392.666 để nhận tư vấn cụ thể nhất.


Tin cùng danh mục Xem tất cả

9 Bước Triển Khai LMS Cho Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Hiệu Quả
Hãy tìm hiệu lộ trình chi tiết giúp triển khai LMS cho doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua 9 bước, từ đó giúp tiết kiệm thời gian, tối ưu nguồn lựu và nâng cao hiệu quả đào tạo.
Hướng Dẫn: 5 Bước Chuyển Đổi Hệ Thống Quản Lý Học Tập Hiệu Quả
Hãy tìm hiểu 5 bước chuyển đổi hệ thống quản lý học tập một cách hiệu quả, giúp doanh nghiệp lựa chọn nền tảng đào tạo tối ưu và đảm bảo quá trình di chuyển LMS diễn ra suôn sẻ.
Đo Lường ROI: Chứng Minh Giá Trị Đầu Tư Đào Tạo Với LMS
Bài viết này sẽ hướng dẫn 3 bước đo lường ROI (Return on Investment - Lợi tức Đầu tư) của hệ thống đào tạo và chứng minh giá trị mà Cloud Learning System mang lại cho doanh nghiệp.
0942353993