Bật mí cách triển khai hệ thống E-Learning hiệu quả

Nếu doanh nghiệp của bạn đang có ý định triển khai chương trình đào tạo nội bộ thông qua hình thức hệ thống E-Learning nhưng vẫn đang còn băn khoăn, thắc mắc và đặt ra các câu hỏi như: Những yếu tố nào tạo nên một hệ thống E-Learning chất lượng? Làm thế nào để có thể triển khai và xây dựng hệ thống E-Learning cho hiệu quả nhất? Đừng lo! Hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS sẽ chia sẻ, bật mí cho doanh nghiệp của bạn các phương pháp, cách thức triển khai hệ thống E-Learning hiệu quả nhất! 

MỤC LỤC

1. 3 yếu tố tạo thành hệ thống E-Learning của doanh nghiệp

Một hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning lý tưởng cho bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào, cũng cần có 3 yếu tố sau: Hệ thống quản lý học tập LMS, phần mềm thiết kế bài giảng E-Learning và các chuyên gia đào tạo có trình độ, chuyên môn.

1.1 Hệ thống quản lý học tập LMS

Hệ thống quản lý học tập LMS hay còn được gọi là phần mềm quản lý học tập LMS, đây là một phần mềm có vai trò cực kỳ quan trọng trong việc hỗ trợ các công ty quản lý hoạt động đào tạo nội bộ trực tuyến. Hệ thống LMS có tính năng bảo quản, lưu trữ và phân phối các nội dung, kiến thức đào tạo. Một số chức năng chính của hệ thống quản lý học tập LMS có thể hỗ trợ công ty trong việc triển khai các khóa đào tạo trực tuyến, thực hiện bài kiểm tra online, các báo cáo đánh giá hiệu quả của hoạt động đào tạo nội bộ và cung cấp chứng nhận hoàn thành khóa học,…

1.2 Phần mềm thiết kế bài giảng

Phần mềm thiết kế bài giảng E-Learning đơn giản là các phần mềm mà các nhà thiết kế vẫn thường hay sử dụng như Word, Google Doc, Powerpoint,.... hoặc các phần mềm có nhiều tính năng tiện ích, cao cấp hơn để giúp tổ chức, doanh nghiệp tạo các nội dung tương tác như Adobe Captivate, iSpring suite,… Tuỳ vào từng giai đoạn mà tổ chức, doanh nghiệp của bạn sẽ đưa ra sự lựa chọn phù hợp nhất. 
Trong thời gian đầu, khách hàng của E-Learning CLS thường bắt đầu sử dụng phần mềm Powerpoint để tạo ra các video, bài giảng E-Learning trực quan, sinh động, giúp từng bước đánh giá hiệu quả của hệ thống đào tạo trực tuyến.

Sau đó, nếu doanh nghiệp của bạn đã thành thạo và quyết tâm đào tạo nội bộ qua hệ thống E-Learning thì doanh nghiệp nên chi trả mạnh tay hơn cho các phần mềm thiết kế bài giảng. Trên thị trường, hiện có rất nhiều các sản phẩm phần mềm thiết kế, công ty cần cân nhắc thật kỹ các vấn đề về mức chi phí hay độ phức tạp của từng phần mềm khi sử dụng.

1.3 Người phụ trách đào tạo có trình độ chuyên môn

Có một sai lầm kinh điển rằng chỉ cần sở hữu các phần mềm thiết kế hiện đại, cao cấp nhất thì nội dung bài giảng E-Learning của doanh nghiệp cũng sẽ tự động hay, thu hút được nhiều người học hơn. Tuy nhiên trên thực tế thì không như vậy, các phần mềm thiết kế bài giảng chỉ như là một công cụ hỗ trợ đào tạo mà thôi, phần nhiều vẫn phải phụ thuộc vào người hướng dẫn, nhà phụ trách đào tạo có trình độ, chuyên môn nghiệp vụ cao. 

Khi thiết kế bài giảng E-Learning, hiệu ứng, màu sắc hay các hình ảnh bắt mắt thôi là chưa đủ, nội dung, kiến thức của bài giảng cần được thiết kế một cách rõ ràng, khoa học, có trọng tâm thì mới mang lại hiệu quả cao trong công tác đào tạo nhân nhân sự. Ngoài ra, người phụ trách đào tạo thật sự nhiệt tình, tâm lý và có phương pháp đào tạo sao cho phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp nhất.

2. Cách triển khai hệ thống E -Learning hiệu quả nhất

Đối với một tổ chức, doanh nghiệp, việc triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning hiệu quả hay không phụ thuộc nhiều vào các điều kiện cũng như khả năng của công ty tại thời điểm đó. Chình vì vậy, có 2 cách phổ biến để triển khai hệ thống E-Learning hiệu quả nhất.

Lựa chọn 1: Nếu công ty của bạn có khả năng về tài chính vững chắc và đội ngũ nhân lực chất lượng thì việc đầu tư và triển khai cho cả 3 yếu tố: Hệ thống quản lý học tập LMS, phần mềm thiết kế bài giảng trực tuyến và những người phụ trách đào tạo có trình độ, chuyên môn là vô cùng lý tưởng

Lựa chọn 2: Nếu tổ chức, doanh nghiệp của bạn có thể chia thành nhiều giai đoạn và tập trung nhiều nhất vào các nội dung, kiến thức đào tạo. Vì suy cho cùng, hai yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến kết quả đào tạo nội bộ đó là hệ thống LMS và phần mềm thiết kế bài giảng E-Learning. 

Với những bật mí nhỏ của hệ thống E-Learning CLS, chúng tôi hy vọng rằng các CEO, nhà quản lý đã phần nào nắm được cách triển khai hệ thống E-Learning hiệu quả nhất cho doanh nghiệp của mình. Và nếu công ty của bạn có nhu cầu tìm hiểu thêm về hệ thống E-Learning hãy liên hệ ngay hotline: 0838.392.666 hoặc để lại số điện thoại, email ngay dưới bình luận để các chuyên gia E-Learning CLS tư vấn, hỗ trợ tối đa.