- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để đặt ra tiêu chuẩn trình độ cho nhân viên tương lai.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
- Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Nam/Nữ, kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng tin học tốt.
- Mức lương: 8 - 12 triệu
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng;
- Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty;
- Thưởng NÓNG ngay khi hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao;
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng;
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm…
- Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua email: hieunm@huongvietgroup.com
- Ứng viên nộp hồ sơ ghi rõ họ tên, vị trí tuyển dụng trên thanh tiêu đề đồng thời đổi tên file đính kèm khi gửi hồ sơ ứng tuyển.
- Liên hệ hotline để được hỗ trợ: 0838.392.666 (Mr. Hieu)
