Kết hợp các yếu tố lớp học vào trong đào tạo trực tuyến

Đào tạo trực tuyến luôn được coi là một phương tiện cung cấp hỗ trợ hiệu suất cho việc học tập trên các lớp học. Giờ đây, mọi thứ đã thay đổi, và có một sự thay đổi mạnh mẽ của công nghệ thì việc kết hợp các yếu tố lớp học vào trong đào tạo trực tuyến sẽ giúp cho công tác đào tạo trở nên hiệu quả hơn. Vậy hãy cùng hệ thống E-Learning CLS tìm hiểu xem những yếu tố đó là gì và làm như thế nào nhé!

MỤC LỤC

1. Các cuộc thảo luận

Như chúng ta đã biết, các khóa đào tạo trên lớp có các cuộc thảo luận trực tiếp diễn ra giữa người hướng dẫn và người học. Trong các buổi đào tạo trên lớp do người quản lý, nhà đào tạo hướng dẫn rất nhiều hoạt động học tập diễn ra. Vì vậy giải pháp E-Learning đưa ra các tùy chọn mạnh mẽ có sẵn trong các hệ thống quản lý học tập LMS. 

Nó phục vụ tất cả các tính năng giống như của chương trình đào tạo trong lớp học. Bảng hội thoại có thể được tạo ra để kết hợp trải nghiệm học tập, liên quan đến môi trường lớp học. Khi nói đến việc cung cấp thông tin thông qua các buổi trao đổi, thảo luận trực tuyến thường xuyên, liên tục sẽ giúp cho người học hiểu các khái niệm tốt hơn, bổ sung thêm kỹ năng, kiến thức còn thiếu. Chính vì thế, E-Learning có thể xem là một phương pháp học tập hiệu quả nhất.

2. Câu đố thử nghiệm

Người hướng dẫn thường phá vỡ sự đơn điệu của người học bằng cách yêu cầu người học giải các câu đố hoặc câu hỏi, sau khi đã bao quát một phần của chủ đề. Tương tự, các câu đố hoặc câu hỏi có thể được kết hợp vào các mô-đun E-Learning sau mỗi chủ đề. Các công cụ tác như Articulate Storyline cho phép bạn kết hợp các câu đố như tìm kiếm từ, trò chơi, chọn đáp án đúng sai, trắc nghiệm,...

Đặc biệt, trong các bài giảng E-Learning có thể áp dụng một số định dạng như SCORM, ghi hình giảng viên, quay trực tiếp hiện trường,... để tạo hứng thú, động lực cho người học. Hơn nữa, bài giảng cũng sẽ là yếu tố thu hút được nhiều học viên tham gia khóa đào tạo. 

3. Các tình huống

Đôi khi, trong các buổi đào tạo trên lớp, người hướng dẫn thu hút người học của họ ngay từ đầu bằng cách kể một câu chuyện. Họ cũng trình bày một vấn đề hoặc một kịch bản. Điều này có tác dụng thúc đẩy người học và tăng tính tò mò muốn tìm hiểu thêm về chủ đề này. Trong đào tạo trực tuyến cũng vậy, các kịch bản có thể được kết hợp trong các khóa học E-Learning thông qua các hình ảnh đơn giản để giải thích một ý tưởng hoặc một quy tắc. 

Các tình huống là một phương tiện mạnh mẽ của việc khắc sâu kiến ​​thức, truyền cảm hứng, ảnh hưởng và lôi cuốn người học vào khóa học một cách trọn vẹn. Các tình huống rất hữu ích để làm cho nội dung khó hiểu trở nên dễ nắm bắt, miễn là nội dung đó phù hợp với đối tượng và có thể áp dụng cho người học.

4. Nghiên cứu điển hình 

Các nghiên cứu điển hình đã là một phần không thể thiếu trong môi trường học tập trong lớp học. Các nghiên cứu điển hình tạo điều kiện cho việc đào tạo, giúp kích thích trí lực của người học. Nó cho phép áp dụng hiệu quả các khái niệm đã học để giải quyết một vấn đề cụ thể. Nghiên cứu tình huống cho người học cơ hội để giải quyết vấn đề bằng cách phân tích nó. Trong các khóa học E-Learning, các nghiên cứu điển hình có thể được chia sẻ như một phần của đánh giá cuối đơn vị hoặc có thể được thực hiện như một hoạt động chính thức.

Xem xét những lợi ích này của E-Learning, nhiều tổ chức đã bắt đầu chuyển đổi tài liệu đào tạo trong lớp học của họ thành các khóa đào tạo trực tuyến. Phần mềm học trực tuyến E-Learning chắc chắn rằng còn có nhiều cách thú vị khác để làm cho việc đào tạo trực tuyến trở nên hấp dẫn như đào tạo trên lớp.

Với những lợi ích vượt trội, phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning CLS đang dần khẳng định vị thế của mình trong các chương trình đào tạo của doanh nghiệp nói riêng và trong lĩnh vực E-Learning thời kỳ chuyển đổi số nói chung. Bên cạnh đó, tôn chỉ “Làm cùng khách hàng” nghĩa là E-Learning CLS luôn sẵn sàng tạo ra các bài giảng trực tuyến chất lượng hấp dẫn, thu hút được nhiều người tham gia khóa học, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.

Chính vì điều đó, các đơn vị y tế, các chuỗi cửa hàng thời trang, siêu thị, các khu công nghiệp trên cả nước đã và đang lựa chọn ứng dụng giải pháp E-Learning CLS trong đào tạo nhân viên. Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp phải bất kỳ thắc mắc hay khó khăn gì trong việc triển khai phần mềm đào tạo trực tuyến, hãy để lại điện thoại và email ngay dưới bình luận hoặc liên hệ ngay hotline: 0838.392.666 để E-learning CLS hỗ trợ tốt nhất.