Bài viết - CLS

CLS vẫn đang tiềm kiếm những nhà tuyển dụng tiềm năng giúp CLS lấp đầy các vị trí còn trống, tuyển được đúng người cho một vị trí công việc.

Nếu bạn muốn tất cả đội ngũ của mình biến thành siêu Sales, hãy tìm hiểu ngay về hệ thống đào tạo trực tuyến CLS E-Learning cho doanh nghiệp.

Tại CLS vẫn luôn chào đón các ứng viên tiềm năng làm tại vị trí CSKH nhằm đáp ứng số lượng lớn khách hàng đang sử dụng sản phẩm.

Đào tạo là một khoản đầu tư chiến lược của các tổ chức, doanh nghiệp. Vậy nên nếu bạn là CEO của một doanh nghiệp 100 nhân sự thì không nên đặt câu hỏi: Có nên đào tạo nhân viên không?

Trong khi E-Learning đã gây bão trên thế giới nhưng một số doanh nghiệp Việt có phòng sale vẫn đang cân nhắc những ưu và nhược điểm khi đầu tư vào chiến lược này. Vậy tại sao họ nên áp dụng E-Learning?

Đào tạo Sales thị trường không bao giờ là việc dễ dàng đối với các giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, nhờ có dịch vụ E-Learning mọi khó khăn đều được giải quyết.

Doanh nghiệp có 20-30 nhân viên sales bứt phá doanh số bằng cách nào? Khám phá ngay bí kíp bứt phá doanh số đó từ những kinh nghiệm thực chiến của CLS đã triển khai tại đây.

Có rất nhiều vấn đề mà một doanh nghiệp nhỏ phải đối mặt như mở rộng thị trường, huy động vốn, nâng cao chất chất lượng sản phẩm và đặc biệt là vấn đề quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự.

Tất cả các doanh nghiệp, bất kể quy mô lớn hay nhỏ đều được hưởng lợi từ đào tạo. Và họ biết điều đó nhưng liệu các doanh nghiệp dưới 50 người nên đào tạo như thế nào cho hiệu quả ?

Ly cà phê 9 triệu của CLS không chỉ giúp các nhà lãnh đạo tỉnh táo tập trung công việc mà còn là giải pháp tăng doanh thu cho các doanh nghiệp có 20 - 30 nhân viên sales.

Thai Market - chuỗi nhà hàng Thái chính thống bậc nhất giữa lòng miền Trung, đã tận dụng sức mạnh của công nghệ để bứt phá vượt trội trong đào tạo nhân sự đạt hiệu quả bất ngờ.

Đào tạo nội bộ là hoạt động thiết yếu, giúp củng cố và xây dựng nguồn lực vững mạnh, cho hành trình chinh phục thành công của doanh nghiệp.