Bài viết - CLS

Tại CLS đang tìm kiếm những ứng viên trẻ, tài năng, đến với chúng tôi các ứng viên sẽ được thỏa sức sáng tạo và không ngừng đổi mới.

Bên cạnh đầu tư vào các nguồn để nâng cao trình độ nhân sự, các doanh nghiệp cũng cần phải theo dõi tiến trình đào tạo để đảm bảo nhân viên của họ đang đi đúng hướng

Đào tạo trực tuyến là xu hướng của các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, việc liên tục phải tham gia các buổi học online có thể khiến nhân viên của họ mệt mỏi.

Đào tạo CSKH là đào tạo đội ngũ nhân sự đại diện cho thương hiệu của công ty. CLS E-learning đã giúp nhiều doanh nghiệp thành công triển khai chương trình này.

Xây dựng một chương trình đào tạo những nhà quản lý tài ba là chủ đề mà mọi doanh nghiệp quan tâm bởi họ là chìa khóa dẫn đến sự thành công của tổ chức đó.

CLS E-learning được biết đến là hệ thống quản lý đào tạo online lớn nhất Việt Nam, được hơn 1200 doanh nghiệp lớn nhỏ tin dùng để phát triển đội ngũ nhân sự.

Đào tạo nhân sự thường xuyên bằng phần mềm elearning là tip để các doanh nghiệp ngành sản xuất nâng cao lợi thế cạnh tranh cho mình. Hãy tham khảo bài viết dưới đây nhé!

Sai lầm vẫn sẽ nối tiếp sai lầm nếu các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý triển khai chương trình đào tạo nhân sự mà không đo lường, đánh giá hiệu quả.

Hệ thống đào tạo trực tuyến đã thâm nhập vào giới doanh nghiệp, trở thành công cụ hữu hiệu giúp phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm cả ngành bất động sản.

5 năm trở lại đây, ngành bảo hiểm trở nên sôi động và tiềm năng hơn bao giờ hết. Dưới đây là 3 mô hình đào tạo nhân sự hiệu quả 100% cho ngành bảo hiểm đáng để tham khảo.

Văn hóa rất quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp. Vậy cần đào tạo nội bộ như thế nào để có một văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp?

Hệ thống LMS hiện đã trở thành xu hướng đào tạo phổ biến của các doanh nghiệp với sự trợ giúp của công nghệ số.