Sự vượt trội của hệ thống E-Learning CLS trong lĩnh vực phần mềm đào tạo nội bộ

27/04/2021

Rất nhiều người cho rằng việc đầu tư chi phí cho một phần mềm đào tạo nội bộ là không cần thiết khi đã có các nền tảng hỗ trợ học online miễn phí như Zoom, Google meet, Skype,... Tuy nhiên, hệ thống E-Learning CLS là một phần mềm riêng biệt được đầu tư bài bản, xây dựng trên nền tảng đám mây phục vụ chuyên sâu cho đào tạo trong doanh nghiệp, tạo nên những hiệu quả vượt trội hơn.

MỤC LỤC


1. Nền tảng hạ tầng

1.1 Xây dựng trên server riêng

Khi vận hành một hệ thống hoặc phần mềm thì vấn đề đầu tiên là thiết lập một cơ sở hạ tầng ảo để lưu trữ và xử lý thông tin. Phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning CLS sử dụng Cloud Server hay còn gọi là máy chủ đám mây. Máy chủ dạng Cloud có tính năng vượt trội hơn so với dạng máy chủ khác là có thể nâng cấp dung lượng nhanh chóng và gần như không có giới hạn, khi cần bảo trì sẽ không ảnh hưởng đến hoạt động của người sử dụng.

Phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning CLS sử dụng Cloud Server hay còn gọi là máy chủ đám mây
Phần mềm đào tạo trực tuyến E-Learning CLS sử dụng Cloud Server hay còn gọi là máy chủ đám mây

Với nguồn vốn lớn và xây dựng bài bản, CLS là một trong số rất ít những doanh nghiệp đã đầu tư máy chủ Cloud riêng mà không cần thuê từ các bên cung cấp. Chính đặc điểm này đã đem lại sự uy tín của E-Learning CLS đối với khách hàng, phục vụ nhu cầu ngày càng tăng của các doanh nghiệp trong quá trình đào tạo nhân sự. 

1.2 Người dùng phải được cấp tài khoản

Khi sử dụng các nền tảng gọi video miễn phí, việc truy cập vào các buổi học rất dễ dàng thông qua đường link và mật khẩu. Hơn nữa, điều đó chỉ giúp hỗ trợ một phần nhỏ trong việc đào tạo trực tuyến thông qua tương tác bằng video call. 

Với các doanh nghiệp, thông tin và kiến thức nội bộ rất quan trọng, là lợi thế cạnh tranh giúp cho mỗi tổ chức tồn tại trên thị trường. Do vậy mà những khóa học và đào tạo nhân viên phải được bảo mật tuyệt đối. Trong hệ thống của E-Learning CLS, muốn tham gia vào các khóa học được thiết kế sẵn hay các lớp học trực tuyến thì đều phải được quản trị viên tạo user, thêm vào và cấp quyền thì mới có thể sử dụng và học tập. 

1.3 Có hệ thống chống download

Đi sâu vào nội dung, hệ thống E-Learning CLS có thêm một tầng bảo mật nữa khi được lập trình để không cho phép người học tải bài giảng về. Tất cả những khóa học và bài giảng được đăng trên hệ thống, học viên chỉ có thể học trực tiếp trên nền tảng CLS bao gồm tất cả định dạng: video, slide, SCORM...

2. Ưu điểm với người học

Các nhân viên khi tham gia vào việc đào tạo nhân sự thường sẽ muốn tiếp nhận những kiến thức, kỹ năng phục vụ cho chuyên môn công việc của mình. Hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS có thể cá nhân hóa các khóa học bằng cách người quản trị gán những khóa học phù hợp với từng đối tượng. Khi đó, trong tài khoản của người học thay vì có tất cả các khóa học của công ty thì sẽ chỉ hiển thị các khóa mà họ cần tham gia. Kèm với đó là một lộ trình học tập riêng biệt, nhân viên có thể theo dõi được quy trình học gắn với quá trình thăng tiến của bản thân làm động lực phát triển hơn.

Hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS có thể cá nhân hóa các khóa học
Hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS có thể cá nhân hóa các khóa học

3. Ưu điểm với người đào tạo

Hệ thống E-learning CLS là đơn vị duy nhất có phần mềm soạn thảo bài giảng Avina riêng, giúp cho các nhà đào tạo có thể xây dựng bài giảng dưới nhiều định dạng sáng tạo hơn, thu hút hơn, đặc biệt là định dạng SCORM. Định dạng SCORM cho phép người giảng dạy có thể tạo ra tương tác tốt hơn với học viên bằng cách thiết lập các câu hỏi dưới nhiều hình thức như trò chơi ngắn, trắc nghiệm ngắn,... Việc này cũng hạn chế tình trạng học lướt và không tập trung của học viên, học viên phải trả lời được đầy đủ các câu hỏi mới được tiếp tục tham gia khóa học kết hợp với những cài đặt về gia hạn thời gian học và thi, chống tua bài giảng,.... Ngoài ra giảng viên có thể tăng khả năng sáng tạo của mình với các định dạng bài giảng khác như animation, video trên youtube,... 

4. Ưu điểm với người quản trị nhân sự

Phần lớn các doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo trên hệ thống trực tuyến thường sẽ có nhiều chi nhánh, mỗi chi nhánh lại có những đặc điểm về đào tạo riêng. Do vậy mà CLS đã giúp cho các doanh nghiệp có thể tạo một tổ chức giống như công ty để người quản lý có thể gán người học, người dạy vào từng phòng chi nhánh, từng phòng ban để dễ quản lý. Cùng với đó là phân quyền theo vai trò người dùng: Người học, giảng viên và quản trị viên. Nếu tất cả mọi người đều có quyền truy cập như nhau, rất có thể xảy ra trường hợp người học hay người dạy vô tình thay đổi các cài đặt mà quản trị viên đã thiết lập, hay người học vô tình xóa các bài giảng mà giảng viên đã đăng lên, gây rắc rối cho việc tổ chức.

Hệ thống E-Learning CLS phân quyền theo vai trò người dùng
Hệ thống E-Learning CLS phân quyền theo vai trò người dùng

Ngoài ra, hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS còn đặc biệt chú trọng đến phần xử lý dữ liệu và báo cáo chi tiết của từng chi nhánh, từng khóa học và từng cá nhân. Điều này giúp cho người quản trị có thể nắm bắt toàn bộ quy trình đào tạo mà không cần phải tự lập báo cáo tay như trước nữa. 

Với tất cả những tính năng vượt trội trên, hệ thống E-Learning CLS thực sự là công cụ vượt trội đồng hành cùng các doanh nghiệp trong đào tạo nội bộ, tạo ra chất lượng nhân sự tốt và quá trình quản trị được tinh giản và đạt hiệu quả tốt hơn. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi hay thắc mắc gì về hệ thống giá cả, hình thức thanh toán, hợp đồng,... thì hãy tham khảo một số câu hỏi thường gặp tại CLS.vn hoặc liên hệ ngay hotline: 0838392666 để đội ngũ chuyên gia E-Learning CLS giải đáp và tư vấn cụ thể.


ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN

TIN cùng danh mục Xem tất cả

5 Phương pháp đào tạo nhân sự phổ biến trong doanh nghiệp
Có rất nhiều phương pháp đào tạo nhân sự khác nhau. Nhưng việc xác định và lựa chọn phương pháp đào tạo tốt nhất cho nhân viên là điều đáng để cân nhắc.
Xem chi tiết
Văn hóa đào tạo nội bộ tại các doanh nghiệp ngành bán lẻ
Các doanh nghiệp bán lẻ có một chính sách xây dựng văn hóa đào tạo nội bộ giúp mỗi cá nhân luôn trong tinh thần sẵn sàng làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
Xem chi tiết
Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ mới nhất 2022
Đào tạo nội bộ là xu hướng phát triển tại mỗi công ty ngày nay. Vậy làm thế nào để xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn?
Xem chi tiết
0838392666