Kinh nghiệm xây dựng bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến từ CLS

04/09/2021

Nhiều người cho rằng cách hiệu quả nhất để ghi nhớ kiến thức mới là liên tục lặp đi lặp lại nội dung đó. Tuy nhiên, việc ngồi một chỗ và học thuộc một trang sách toàn chữ dễ gây mệt mỏi và nhàm chán. Thay vào đó, người học có thể hiểu sâu vấn đề, ghi nhớ kiến thức lâu và nhanh hơn nếu nội dung bài học chứa các thông tin được liên hệ với các thông tin người học đã biết sẵn từ trước. Đây cũng chính là mục tiêu của việc xây dựng bài giảng trực tuyến ý nghĩa. Sau đây CLS sẽ tiết lộ với bạn những kinh nghiệm mà chúng tôi đã đúc kết trong quá trình triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến cho hàng trăm doanh nghiệp về việc làm thế nào để tạo ra bài giảng E-learning hiệu quả và có ý nghĩa.

MỤC LỤC


1. Xác định rõ mục tiêu của khóa học và những kỳ vọng thực tế

Khi người học hiểu rõ họ cần phải làm gì và những gì họ sẽ đạt được khi hoàn thành khóa học trên hệ thống đào tạo trực tuyến, nhiều khả năng họ sẽ gắn bó và đi theo khóa học đến cuối. Tuy nhiên, bạn không nên để mục tiêu khóa học dễ dàng đạt được vì nó sẽ gây tác dụng ngược lại: học viên cảm thấy nhàm chán và dễ dàng bỏ cuộc giữa chừng. 

Khi người học hiểu rõ họ cần phải làm gì và những gì họ sẽ đạt được nhiều khả năng họ sẽ gắn bó và đi theo khóa học đến cuối

Việc nêu rõ mục tiêu cũng như những kỳ vọng của doanh nghiệp với nhân viên là vô cùng quan trọng. Người học không chỉ cần biết “học cái gì” mà họ còn cần biết “học để làm gì”. Vì vậy. doanh nghiệp cần thiết kế bài giảng trên phần mềm học online trau chuốt, chuyên nghiệp để tạo động lực thúc đẩy học viên.

2. Quan tâm đến cảm xúc của người học

Bạn có thể dễ dàng cảm nhận được khi học viên không còn hứng thú với các bài giảng của bạn trên hệ thống đào tạo trực tuyến nữa. Đối với nhân viên trong doanh nghiệp, không khó để thấy học chỉ trực chờ đến khi lớp học kết thúc để quay trở lại hoàn thành công việc. Điều đó chứng tỏ rằng khóa học đào tạo trực tuyến E-learning của bạn không hiệu quả.

Lý do có thể là vì bài giảng trực tuyến thiếu đi những yếu tố thu hút cảm xúc người học. Cảm xúc là chìa khóa để xây dựng một khóa học đào tạo trực tuyến E-learning có ý nghĩa. Cảm xúc gia tăng sự chú ý, tạo động lực học tập để từ đó học viên ghi nhớ kiến thức dễ dàng hơn. 

Cảm xúc là chìa khóa để xây dựng một khóa học đào tạo trực tuyến E-learning có ý nghĩa

Để tạo ra một hệ thống đào tạo trực tuyến bài bản và hiệu quả như vậy, bạn cần mang đến những cảm xúc tích cực cho người học và khiến họ cảm thấy gần gũi với nội dung đào tạo. Bằng cách đan xen những tình huống và câu chuyện trong suốt bài giảng của bạn, bạn sẽ khiến người học nhận thức được những nội dung được nhắc đến cũng chính là vấn đề của họ. 

Xem thêm: Doanh nghiệp cần tránh ngay điều này nếu muốn xây dựng khóa học trực tuyến hiệu quả

Doanh nghiệp nên làm gì khi ngân sách đào tạo trực tuyến eo hẹp?

Bên cạnh đó, một yếu tố quan trọng không kém khi thiết kế bài giảng đào tạo trực tuyến E-learningmàu sắc. Bạn cũng nên nghiên cứu về các cách màu sắc ảnh hưởng đến tâm lý của con người. Ví dụ như màu cam thể hiện sự lạc quan, năng động, màu xanh thể hiện sự thanh bình, màu tím kích thích sự mộng mơ, …

3. Gia tăng tính tương tác

Sự tương tác là yếu tố rất quan trọng trong việc xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến truyền động lực cho người học. Bằng việc thiết kế các hoạt động tương tác trong khóa học, học viên sẽ cảm thấy dễ dàng tập trung và ghi nhớ kiến thức hơn. Hơn nữa, nếu họ là người thích trải nghiệm và khám phá những điều mới, họ sẽ cảm thấy hào hứng hơn với những thông tin họ nhận được. 

Hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning CLS tích hợp các tính năng hữu ích giúp gia tăng tương tác trong các phần mềm học online như video animation, gamification, … 

4. Mang lại giá trị thực

Bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến sẽ trở lên vô nghĩa nếu nó không cho người học thấy những lợi ích thực tế. Hãy đảm bảo những tài liệu bạn cung cấp cho học viên góp phần làm rõ lợi ích và giá trị của việc tham gia đào tạo trên phần mềm học online cũng như ứng dụng những kiến thức ấy vào công việc. Sử dụng những case study, tình huống có thật hay chỉ đơn giản là một câu chuyện của bản thân bạn. Kiến thức chỉ có giá trị khi nó có giá trị áp dụng, còn nếu không, nó sẽ chỉ là lý thuyết suông, sáo rỗng. 

Bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến sẽ trở lên vô nghĩa nếu nó không cho người học thấy những lợi ích thực tế

Bước cuối cùng bạn cần làm là kích thích trí tưởng tượng của người học bằng việc để họ đưa ra lựa chọn, đánh giá hay suy nghĩ của bản thân. Kết luận đến từ phía người học bao giờ cũng có trọng lượng hơn nhiều kết luận đến từ phía người dạy. Bằng cách này bạn có thể biến những vấn đề mơ hồ, khó hiểu trở lên gần gũi, và dễ hiểu hơn, từ đó mang đến cho học viên trải nghiệm học tập tuyệt vời trên phần mềm học online.

Với những kinh nghiệm xây dựng bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến nêu trên, bạn hoàn toàn có thể áp dụng vào việc triển khai xây dựng khóa đào tạo trực tuyến E-learning hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn. Một hệ thống E-learning chất lượng sẽ đem đến những trải nghiệm tuyệt vời không chỉ về mặt tri thức mà còn cả về cảm xúc

Cùng với đội ngũ nhân viên chuyên môn cao và dày dạn kinh nghiệm khi đã có đến 13 năm hoạt động trên thị trường, CLS tự tin xây dựng hệ thống bài giảng trực tuyến chuyên nghiệp và phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Nếu bạn cần tư vấn và giải đáp thắc mắc, hãy liên hệ ngay với CLS theo số hotline: 0838392666 bạn nhé!


TIN cùng danh mục Xem tất cả

4 công cụ hỗ trợ dạy học trực tuyến được sử dụng nhiều nhất bởi các nhà đào tạo và giáo viên
Công cụ hỗ trợ dạy học trực tuyến- thành phần quan trọng giúp người đào tạo giảng dạy trực tuyến hiệu quả, thu hút người học.
Xem chi tiết
Review 5 nhà cung cấp phần mềm đào tạo trực tuyến phổ biến nhất hiện nay
Thị trường E-Learning hiện tại có rất nhiều nhà cung cấp phần mềm đào tạo trực tuyến, vậy nên bạn cần đánh giá kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.
Xem chi tiết
Làm thế nào để bắt đầu đào tạo nội bộ trực tuyến cho doanh nghiệp của bạn?
Bạn đau đầu vì nhân viên ra vào liên tục, lợi nhuận công ty ngày càng giảm. Giải pháp tốt nhất bạn có thể áp dụng để giải quyết ngay vấn đề này đó là đào tạo nội bộ trực tuyến.
Xem chi tiết
0838392666