VIE
TĂNG TRẢI NGHIỆM VÀ HIỆU SUẤT HỌC TẬP TRỰC TUYẾN VỚI GAMIFICATION TRÊN LMS

Câu hỏi mà gần như 100% các doanh chủ, các cấp quản lý đều quan tâm đó là "Làm thế nào để quản trị nhân sự hiệu quả?", "Làm thế nào để phát huy tối đa năng lực nhân sự?". Hãy để CLS mang lại cho quý anh/chị một góc nhìn tổng thể và cơ bản nhất giúp định hình tư duy quản trị nhân sự hiệu quả tối đa..
Thời buổi Gen Z (thế hệ sinh năm 1997-2015) ồ ạt chiếm lĩnh thị trường lao động, việc làm thế nào để các HR có thể chiêu mộ và phát huy được tối đa khả năng của thế hệ tiềm năng này trong vận hành doanh nghiệp là điều không hề đơn giản.
Đào tạo nhân viên mới là một yếu tố rất quan trọng đối với thành công của một tổ chức và chúng cần được làm ngay trong khoảng 3-7 ngày đầu tiên khi nhân viên gia nhập. Tuy nhiên, để hiểu sâu hơn về cách thức áp dụng phương pháp này, CLS lưu ý bạn có thể tìm hiểu về một số chi tiết cụ thể như sau...
Kế hoạch đào tạo quan trọng như thế nào đối với mục tiêu phát triển đội ngũ, gia tăng hiệu suất làm việc của một doanh nghiệp? Và làm thế nào để xây dựng được một kế hoạch đào tạo bài bản, tiêu chuẩn cho doanh nghiệp của bạn? Hãy để CLS giúp bạn giải đáp nhé!
0942353993