Doanh nghiệp nên làm gì khi ngân sách đào tạo trực tuyến eo hẹp?

31/08/2021

Ngân sách đầu tư vào đào tạo nội bộ trực tuyến của doanh nghiệp thường chỉ giới hạn một mức nhất định. Vì vậy, làm thế nào các doanh nghiệp có thể xây dựng phần mềm dạy học trực tuyến hiệu quả và chuyên nghiệp với nguồn tài nguyên tối thiểu? Trong bài viết dưới đây, CLS sẽ chia sẻ 6 mẹo doanh nghiệp có thể dùng để mang lại trải nghiệm đào tạo trực tuyến đỉnh cao mà không phải chi trả quá nhiều tiền.

MỤC LỤC


1. Thu hẹp nội dung đào tạo nội bộ trực tuyến

Một trong những cách nhanh nhất để vượt quá ngân sách là nhồi nhét quá nhiều nội dung trong một khóa học hoặc mô đun đào tạo nội bộ trực tuyến duy nhất. Do đó, bạn nên rút gọn nội dung đào tạo online của mình, chỉ giữ lại những phần quan trọng trước khi bạn bắt tay vào thiết kế và phát triển phần mềm dạy học trực tuyến.

Nên rút gọn nội dung đào tạo online và chỉ giữ lại những phần quan trọng

Hãy ngồi xuống cùng chuyên gia của nhà cung cấp dịch vụ đào tạo nội bộ trực tuyến để tìm ra những nội dung nào bạn nên giữ lại và nội dung nào lên được bỏ đi. Sự hỗ trợ từ chuyên gia sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tiền bạc. Nó cũng mang lại lợi ích cho học viên của bạn bởi họ sẽ không phải sàng lọc qua vô số nội dung đào tạo online để tìm được thông tin mà họ cần.

Bên cạnh đó, hãy xác định mục tiêu của khóa học trên phần mềm dạy học trực tuyến. Nếu không, bạn có nguy cơ lãng phí tiền và thời gian để xây dựng những nội dung không phù hợp với mục tiêu mà doanh nghiệp bạn và học viên đang hướng tới.

2. Tận dụng các tài nguyên đào tạo trực tuyến hiện có

Nếu bạn đã có sẵn bất kỳ tài liệu trực tuyến nào, chẳng hạn như kịch bản tương tác, văn bản, hình ảnh hoặc video, bạn có thể cắt giảm chi phí bằng cách sử dụng lại những tài liệu này vào khóa đào tạo nội bộ trực tuyến mới của bạn.

Xem thêm: Hãy cùng CLS phân tích SWOT của đào tạo trực tuyến

Bất ngờ với các chức năng dành cho người học của hệ thống CLS E-Learning

Ngay cả khi bạn phải thực hiện các thay đổi đối với những nội dung trực tuyến cũ để chúng phù hợp hơn thì nó vẫn giúp bạn tiết kiệm được đáng kể do không phải tạo mới nội dung lại từ đầu. Hơn nữa, bạn nên lưu trữ các file tài liệu ở một vị trí tập chung để tiện tìm kiếm và chỉnh sửa hơn.

3. Tìm công cụ E-learning hoàn hảo

Có một quan niệm sai lầm rằng các doanh nghiệp có ngân sách eo hẹp thì không nên sử dụng công cụ đào tạo nội bộ trực tuyến E-learning, đặc biệt là các phần mềm cao cấp tích hợp nhiều tính năng. Tuy nhiên, có rất nhiều phần mềm dạy học trực tuyến có giá cả phải chăng, hoặc thậm chí là miễn phí mà bạn có thể sử dụng để tiết kiệm ngân sách cho doanh nghiệp mình. 

Có rất nhiều phần mềm dạy học trực tuyến có giá cả phải chăng thậm chí là miễn phí mà bạn có thể sử dụng

Một ví dụ về điều này là hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning của CLS. CLS cung cấp cho khách hàng 3 gói dịch vụ: miễn phí, tiêu chuẩn và theo nhu cầu của doanh nghiệp. Mỗi gói dịch vụ lại có giá khác nhau nên doanh nghiệp có thể dễ dàng lựa chọn hệ thống phù hợp với ngân sách của mình.

4. Dựa vào các mẫu E-learning có sẵn trong phần mềm dạy học trực tuyến

Nhiều hệ thống đào tạo trực tuyến như hệ thống E-learning CLS có tích hợp nhiều mẫu bài giảng được thiết kế sẵn cho bạn lựa chọn. Bạn chỉ cần chọn một mẫu phù hợp, sau đó nhập nội dung, hình ảnh hoặc bất kỳ tài nguyên đào tạo nội bộ trực tuyến nào cần thiết để xây dựng bài giảng vào mẫu mà bạn đã chọn. 

Hệ thống E-learning CLS có tích hợp nhiều mẫu bài giảng được thiết kế sẵn cho bạn lựa chọn

Thay vì phải làm tất cả mọi thứ từ đầu, các mẫu bài giảng trực tuyến mang đến cho bạn cơ hội thiết kế các khóa đào tạo nội bộ trực tuyến tuyệt vời và hiệu quả trong một khoảng thời gian ngắn. Thậm chí có một số phần mềm cho phép bạn kết hợp logo thương hiệu và bảng màu của mình vào bố cục của khóa đào tạo nội bộ trực tuyến.

5. Đầu tư vào phân tích nhu cầu và nghiên cứu đối tượng

Nghiên cứu đối tượng học viên và phân tích nhu cầu học tập của họ là bước đầu tiên bạn cần làm trước khi bắt tay vào xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến. Hãy thực hiện các cuộc phỏng vấn, khảo sát để tìm ra mục tiêu và sở thích của học viên, cũng như kỳ vọng của doanh nghiệp với những khóa đào tạo nội bộ trực tuyến này. Bằng cách này bạn có thể đảm bảo rằng các nội dung đào tạo online mà bạn đã xây dựng phù hợp với người học và đáp ứng được yêu cầu của họ. Bên cạnh đó, nó cũng giúp bạn xác định chính xác bài giảng trên phần mềm dạy học trực tuyến này nên đề cập đến những thông tin gì và phần nội dung nào có thể bỏ qua.

Với những mẹo trên trong tay, bạn có thể dễ dàng tạo ra các khóa đào tạo nội bộ trực tuyến chuyên nghiệp, hấp dẫn cho nhân viên trong công ty bạn mà không cần phải chi trả quá nhiều. 

Với hơn 13 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các khóa đào tạo nhân sự, CLS tự tin sẽ mang đến cho khách hàng trải nghiệm đào tạo nội bộ trực tuyến bài bản và tuyệt vời nhất. Đừng ngần ngại mà hãy liên hệ ngay với CLS bằng cách để lại số điện thoại dưới phần bình luận hoặc liên hệ hotline: 0838.392.666 để nhận được sự tư vấn nhiệt tình và miễn phí từ các chuyên giá E-learning của CLS nhé!


ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN

TIN cùng danh mục Xem tất cả

Bí quyết đào tạo kinh doanh cho các đại lý của doanh nghiệp ngành mỹ phẩm
Đào tạo kinh doanh cho hệ thống các đại lý sẽ giúp doanh nghiệp tăng trưởng doanh thu và xây dựng danh tiếng. Vậy họ đã thực hiện điều đó bằng cách nào?
Xem chi tiết
Doanh nghiệp F&B nhất định phải áp dụng E-learning vào quá trình đào tạo nhân sự
Đào tạo nhân sự đặt ra thách thức lớn cho doanh nghiệp F&B của bạn? Đừng lo lắng bởi đã có CLS E-learning ở đây để cùng bạn giải quyết bài toán đó.
Xem chi tiết
0838392666