Hệ thống E-learning cho doanh nghiệp

Vị trí

Đào tạo tập trung cho đội ngũ kinh doanh gặp nhiều khó khăn do khoảng cách địa lý

Không đồng bộ

Đội ngũ bán hàng ngày càng lớn, đào tạo thiếu đồng bộ, ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ toàn doanh nghiệp

Chi phí tốn kém

Chi phí đi lại, ăn uống, thuê phòng, tổ chức đào tạo quá tốn kém

Kiểm soát chất lượng

Khó kiểm soát và đánh giá chất lượng đào tạo cho toàn đội ngũ.

Năng lực bán hàng

Năng lực bán hàng giữa các Sales không đồng đều và chưa có "Công thức" bán hàng thành công

KPI doanh thu

Số ít Sales có khả năng đạt KPIs đều đặn mỗi tháng, tạo mức doanh thu tăng trưởng ổn định.

Xây dựng hệ thống học và đào tạo tự động

Sales tự chủ động học nhanh, rút ngắn lộ trình để bắt đầu bán hàng theo đúng quy trình ngay.

Tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí

Không mất thời gian, chi phí di chuyển của sales tại các khu vực, chi nhánh khác nhau, Sales không mất thời gian gặp gỡ khách hàng.

Đồng bộ hệ thống kiến thức cốt lõi của doanh nghiệp

Đảm bảo các kiến thức về sản phẩm, thị trường, chính sách và chiến lược của công ty được chuẩn hóa.

Xây dựng "công thức" bán hàng thành công

Đúc rút kinh nghiệm, tạo ra công thức thành công riêng của doanh nghiệp giúp nhân viên áp dụng hàng loạt và lặp đi lặp lại.

Kiểm tra, đánh giá định kỳ chất lượng nhân viên Sales

Cho phép tạo sẵn ngân hàng câu hỏi, đề thi để kiểm tra, đánh giá năng lực đúng năng lực từng cá nhân.

6 Vấn đề ‘‘nhức nhối’’ về đào tạo phát triển hệ thống
kinh doanh của doanh nghiệp