CLS tặng bộ 3 kế hoạch đào tạo nhân sự 2022 & lịch để bàn 2022

Để hỗ trợ các chủ doanh nghiệp, HR, L&D, T&D nắm được tình hình về thị trường đào tạo nhân sự và đưa ra các giải pháp phát triển nguồn lực mạnh mẽ, CLS gửi tặng quý anh chị bộ 3 kế hoạch gồm 2 phần chính với 3 - 5 đề mục nhỏ phân tích chi tiết tình hình hiện tại và đề xuất kế hoạch cho tương lai của các công ty cụ thể trong các ngành dịch vụ, bán lẻ, thương mại. Ngoài bộ tài liệu này, CLS muốn gửi tặng bộ lịch năm mới tích hợp cẩm nang ngành đào tạo nhân sự bổ ích từ CLS E-learning.

Thông tin anh/chị cung cấp được bảo mật và sẽ chỉ được sử dụng để gửi tặng phần quà và kết nối đào tạo.

• Kế hoạch tóm gọn tình hình năm cũ, nhận xét đánh giá các điểm hạn chế, phân tích thực trạng dựa trên số liệu thực tế với các bảng biểu và mô hình trực quan, cụ thể, dễ hiểu
• Đưa ra phương án tối ưu dành cho năm mới với lộ trình đào tạo cụ thể, chi tiết từng phần từ thời gian và chi phí.
• Tất cả mọi số liệu tính toán cho năm mới đều được tham khảo từ công ty Việt Nam triển khai thực tế đảm bảo độ chính xác cao, tính ứng dụng lớn.
• Bộ 3 kế hoạch sẽ giúp anh chị tham khảo, dễ dàng xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên trong công ty, triển khai, đánh giá và đưa ra giải pháp cải tiến quy trình đào tạo trong năm tiếp theo.

Ảnh bộ lịch từ CLS E-learing

 Form đăng ký nhận bộ tài liệu và bộ lịch 2022