Google Insights đã đưa ra các báo cáo rằng trung bình mỗi người lớn sẽ sử dụng 2,5 thiết bị di động được kết nối internet, và thiết bị di động hiện nay chính là trung tâm của hầu hết các loại hoạt động trên internet.
Với sự phát triển của thời đại 4.0, là người phụ trách việc đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp, bạn nên nghiên cứu để tạo ra các phần mềm đào tạo trực tuyến có thể dễ dàng sử dụng trên nhiều nền tảng, nhiều thiết bị khác nhau từ máy tính đến thiết bị di động.
Trong bài viết dưới đây, CLS.vn mang đến cho bạn tổng hợp các cách để tối ưu việc hiển thị trên thiết bị di động để truyền tải nội dung bài giảng một cách tốt nhất. Cùng đón xem nhé!
Chìa khóa để đem đến những trải nghiệm xuất sắc trong quá trình đào tạo nhân sự đó chính là tối ưu hóa khả năng đọc của người học. Nếu người đọc không thể hiểu ngay những gì được viết trên màn hình khóa học, như vậy khóa học của bạn đã thất bại trong việc truyền tải kiến thức.
Mặc dù màn hình của di động thông minh được nâng cấp lên rất nhiều trong những năm gần đây, tuy vậy chúng vẫn nhỏ hơn rất nhiều so với màn hình máy tính. do vậy, là người đào tạo nhân sự, bạn nên chắc chắn rằng phần mềm đào tạo trực tuyến của mình có thể hiển thị tốt trên mọi thiết bị.
Sau đây là một vài lưu ý thiết kế cho màn hình nhỏ:
Thiết kế bài giảng trực tuyến cho thiết bị di động dùng để đào tạo nhân sự là một việc không hề dễ dàng bởi cách sử dụng của những thiết bị này là hoàn toàn khác biệt so với máy tính. Khi sử dụng máy tinh, chúng ta điều khiển và điều hướng các nội dung bằng chuột và bàn phím, trong khi trên thiết bị di động chúng ta chỉ có thể dùng ngón tay để thao tác toàn bộ các tác vụ. Sau đây là các cách mang đến một trải nghiệm thật sự “mượt mà” của việc đào tạo trực tuyến trên thiết bị di động:
Theo một nghiên cứu từ Google, người dùng thiết bị di động có xu hướng tương tác với video nhiều hơn, ít bị phân tâm hơn so với các thiết bị khác như máy tính, TV,... Từ đó khả năng người dùng chia sẻ lại những video này cũng trở nên cao hơn. Tuy nhiên thường người dùng sẽ ưu tiên những video ngắn gọn hơn là những video có thời lượng dài.
Vì vậy, đừng ngần ngại kết hợp các video vào trong các khóa học đào tạo nhân sự để tăng tối đa được hiệu quả của khóa học. Áp dụng ngay những mẹo dưới đây:
Việc sử dụng các thiết bị di động trong quá trình đào tạo nhân sự cũng cho phép người học phản hồi và sử dụng các ứng dụng, tác vụ khác trên điện thoại trong khi học. Điều này gây ảnh hưởng đến sự tập trung và tiếp thu kiến thức của người học. Vì thế là người tạo nên khóa học đào tạo nhân sự, bạn cần đảm bảo nội dung bài giảng của mình thật hay, cuốn hút, vượt qua những tác vụ khác để người học hoàn toàn chú tâm vào bài giảng. Ứng dụng ngay các mẹo sau:
Khi sử dụng thiết bị di động làm công cụ học tập, bạn hoàn toàn có thể bị gián đoạn bởi các cuộc điện thoại, các tin nhắn, các thông báo khác nhau. Điều này mang đến sự mất tập trung trong quá trình học tập. Vì vậy, với cương vị là người thiết kế phần mềm đào tạo nhân sự, bạn sẽ cần tối đa hóa khả năng hiển thị nội dung của bài giảng giúp người đọc không còn bị phân tâm bởi các yếu tố khác:
Màn hình điện thoại thường rất nhỏ, dẫn đến việc chúng ta có xu hướng đưa màn hình lại gần mắt hơn trong quá trình xem phim hay thưởng thức các video trên mạng xã hội. Điều này khiến chúng ta có cảm giác kết nối và gần gũi hơn với những nội dung chúng ta thường xem.
Tương tự vậy, để thiết kế phần mềm đào tạo nhân sự thành công trong việc thu hút người học, bạn cần mang đến những trải nghiệm học tập có tính cá nhân hóa, gần gũi và thân thiện với người học. Không sử dụng những từ ngữ không phù hợp, đừng thuyết giáo quá nhiều, thay vào đó hãy cố gắng để trở thành người bạn hữu ích mà người học muốn tìm đến mỗi khi họ cần một giải pháp trong công việc.
Trên đây là các cách tối ưu hiển thị trên thiết bị di động để truyền tải nội dung bài giảng một cách tốt nhất do CLS.vn tổng hợp. Hi vọng những kiến thức và mẹo thiết kế này có thể giúp các bạn - những nhà tuyển dụng, những người thiết kế phần mềm đào tạo trực tuyến, phần mềm đào tạo nhân sự trong quá trình tạo ra bài giảng e-learning thành công của mình. Cảm ơn vì đã theo dõi.