Bài viết - CLS

Có rất nhiều phương pháp đào tạo nhân sự khác nhau. Nhưng việc xác định và lựa chọn phương pháp đào tạo tốt nhất cho nhân viên là điều đáng để cân nhắc.

Nhân lực ngành dịch vụ phần mềm (SAAS) ở Việt Nam hiện tại đang rất thiếu về số lượng lẫn chất lượng - các doanh nghiệp công nghệ đều đang phải đào tạo lại từ đầu khi tuyển dụng, nhất là với bộ phận sale ra vào liên tục và thiếu kiến thức nền tảng về chuyển đổi số!

Các doanh nghiệp bán lẻ có một chính sách xây dựng văn hóa đào tạo nội bộ giúp mỗi cá nhân luôn trong tinh thần sẵn sàng làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Đào tạo nội bộ là xu hướng phát triển tại mỗi công ty ngày nay. Vậy làm thế nào để xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn?

Tại CLS đang tìm kiếm những ứng viên trẻ, tài năng, đến với chúng tôi các ứng viên sẽ được thỏa sức sáng tạo và không ngừng đổi mới.

Hãy gia nhập và đồng hành cùng CLS E-Learning cho vị trí chuyên viên tổ chức sự tại CLS Hà Nội.

Các doanh nghiệp đã và đang triển khai thành công chương trình đào tạo nội bộ trực tuyến. Hệ thống LMS giúp việc đào tạo trở nên dễ dàng hơn với 5 đặc điểm sau.

Đào tạo nhân sự là chìa khóa dẫn đến thành công nhưng không phải doanh nghiệp nhỏ nào cũng sẵn sàng đầu tư vào chương trình đào tạo bài bản như các công ty lớn.

Đào tạo nội bộ là chìa khóa dẫn đến thành công của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên các doanh nghiệp vẫn gặp phải một số vấn đề trong quá trình đào tạo.

Hãy gia nhập và đồng hành cùng CLS E-Learning cho vị trí Digital Marketing tại CLS Hà Nội.

Tại CLS đang tìm kiếm những ứng viên trẻ, tài năng, đến với chúng tôi các ứng viên sẽ được thỏa sức sáng tạo và không ngừng đổi mới.

Bên cạnh đầu tư vào các nguồn để nâng cao trình độ nhân sự, các doanh nghiệp cũng cần phải theo dõi tiến trình đào tạo để đảm bảo nhân viên của họ đang đi đúng hướng