Bài viết sẽ đi sâu vào phân tích tác động của học tập cộng tác lên hiệu suất nhóm trong chương trình L&D, các chiến lược củng cố nó, và những ví dụ thực tế từ các công ty hàng đầu.
Thông qua bài viết này, hãy tìm hiểu sự khác biệt giữa đào tạo nhóm và cá nhân, cũng như kết hợp chúng trong hệ thống quản lý học tập để tối ưu hóa hiệu quả đào tạo doanh nghiệp.
Cùng CLS khám phá 8 ví dụ thực tế về tư duy phát triển trong doanh nghiệp, cách áp dụng và làm thế nào để tích hợp công nghệ đổi mới và tư duy này vào văn hóa doanh nghiệp.
