[Hà Nội] Trưởng phòng tuyển dụng thuộc Tập đoàn Hương Việt

1. Mô tả công việc

- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cao cấp ở những vị trí quan trọng của Tập đoàn.

- Phụ trách, quản lý phòng Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự.

- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn nhân lực để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhằm phát huy tốt nguồn lực phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.

- Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.

- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn. 

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.

2. Yêu cầu

- Nữ 28 - 38 tuổi

- Kinh nghiệm từ 05 năm

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Đàm phán, thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt và rõ ràng

- Lập kế hoạch, giải quyết vấn đề

- Làm việc nhóm, huấn luyện & thuyết trình.

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.

- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ.

3. Chính sách đãi ngộ

- Mức lương 25 – 40 triệu.

- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng.

- Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.

- Thưởng NÓNG ngay khi hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

- Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng.

- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm,…

4. Cách thức ứng tuyển

- Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua mail: Tuyendung@huongvietgroup.com

- Ứng viên nộp hồ sơ ghi rõ họ tên, vị trí tuyển dụng trên thanh tiêu đề đồng thời đổi tên file đính kèm khi gửi hồ sơ ứng tuyển.

- Liên hệ hotline để được hỗ trợ: 0246.269.2438.