4 Yếu tố gia tăng tính tương tác cho khóa học online

Khả năng tương tác hai chiều giữa người học với nội dung đào tạo là yếu tố cốt lõi của phương thức đào tạo trực tuyến. Điều này khiến cho các khóa học online trở nên vượt trội hơn so với hình thức đào tạo truyền thống. Bài viết dưới đây, hệ thống E-Learning CLS sẽ giới thiệu cho bạn 4 yếu tố gia tăng tính tương tác cho khóa học online, giúp người học không cảm thấy bị nhàm chán và hứng thú hơn trong các bài giảng E-Learning.

Mục lục

1. Tính tương tác (interaction) trong khóa học online 

Có thể chia tính tương tác trong khóa học trực tuyến thành 3 cấp độ như sau:

Cấp độ 1 (cấp độ cơ bản nhất): Tương tác qua các thanh công cụ có sẵn trên khóa học. Đây là cấp độ cơ bản nhất, người học sẽ tương tác qua các công cụ đơn giản như nút hiển thị tiến, lùi, tăng giảm âm lượng, tua nhanh, bỏ qua,…

Cấp độ 2: Tương tác qua những hành vi được được lên kịch bản và thiết kế riêng cẩn thận. Cấp độ này bao gồm các hình thức tương tác sâu và phức tạp hơn, phải kể đến như Gamification, câu đố Quiz,..

Cấp độ 3: Người học tương tác trực tiếp với giảng viên bằng các công cụ hỗ trợ. Cấp độ cao nhất này là hình thức tương tác trực tiếp giữa học viên và giảng viên qua lớp học ảo trên các hội nhóm và diễn đàn. Các yếu tố tương tác đã đem lại hiệu quả rất lớn cho chương trình đào tạo trực tuyến, truyền cảm hứng cho học viên và giúp họ chủ động hơn, cá nhân hóa hoàn toàn việc học.

2. Quiz cho khóa học online

Quiz là những câu hỏi có đáp án, là các các câu đố tương tác mà chúng ta thường gặp trong các bài kiểm tra như sắp xếp thứ tự trả lời đúng sai, điền vào ô trống, câu hỏi trắc nghiệm,… Định dạng rất dễ dàng áp dụng, tiết kiệm chi phí mà không mất quá nhiều thời gian. Bạn có thể xây dựng câu đố tương tác bằng những phần mềm E-learning như Adobe Captivate, iSpring Suite, Articulate 360,…

3. Gamification (trò chơi hóa)

Gamification là việc ứng dụng các nguyên lý, thành tố trong thiết kế game vào nhiều lĩnh vực khiến người người học cảm thấy hào hứng và sẽ tương tác nhiều hơn. Áp dụng gamification vào số hóa bài giảng đem lại trải nghiệm tốt hơn đến với học viên, tạo cảm giác “học mà chơi, chơi mà học” khiến khóa học online trở nên thu hút, hấp dẫn hơn. Người học cũng sẽ thoải mái và hào hứng hơn với nội dung bài giảng. Các hình thức gamification phổ biến phải kể đến như các câu hỏi ở dạng nhiệm vụ thử thách, bảng xếp hạng thành tích, cơ chế chấm điểm, thưởng phạt,…

4. Video tương tác cho khóa học online

Video tương tác là video kỹ thuật số hỗ trợ tương tác với người dùng thông qua giọng nói, cử chỉ, cảm ứng hay một cái nhấp chuột. Các học viên hoàn toàn có thể tương tác với chính nội dung video theo ý thích của mình mà không còn bị thụ động trước màn hình. Người dùng sẽ cảm thấy như đang trải nghiệm các trò chơi, bao gồm cả theo trình tự hướng dẫn có sẵn hoặc điền theo mẫu.

Video tương tác thường được kết hợp với các case study chứa đựng những mâu thuẫn chưa có phương án giải quyết hoặc các tình huống có vấn đề. Học viên sẽ tương tác với video và phải vận dụng kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm của mình để đưa ra phương án giải quyết tối ưu cho tình huống. Sau đó, người học có thể áp dụng những kiến thức, trải nghiệm của mình trong khóa học online để áp dụng vào công việc, cuộc sống thực tế được tốt hơn.

5. Các yếu tố khác

Bên cạnh các yếu tố tương tác sâu được lên kịch bản và thiết kế cẩn thận ở cấp độ 2, bạn sẽ không thể bỏ lỡ các yếu tố cơ bản nhất ở cấp độ 1. Như đã đề cập ở trên, những yếu tố tương tác cơ bản ở cấp độ 1 là những nút điều hướng cơ bản lấy từ thanh công cụ có sẵn như: bắt đầu, tiếp theo, tăng nhanh tốc độ, tạm dừng, tua ngược,... Nói cách khác thì đây cũng chính là những nút điều hướng trong khóa học online, được sắp xếp sao cho người học cảm thấy thuận tiện và dễ dùng nhất.

Sở hữu đội ngũ chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong về đào tạo trực tuyến và số hóa bài giảng, hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning CLS sẽ luôn đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp để có những bài giảng thật sự thu hút người học. CLS không chỉ đưa vào các khóa học online những tình huống thực tế, những ví dụ cụ thể, mà còn đưa vào đó những định dạng thú vị như  trắc nghiệm, Quiz, Games hay Slides,… cực kỳ thú vị và dễ dàng áp dụng vào công việc ngay sau khi học. Để biết thêm thông tin chi tiết, hãy liên hệ ngay hotline 0838392666 để nhận được giải đáp thắc mắc và những tư vấn cụ thể nhé!